HR Advisor

Waarom kiezen voor deze uitdaging?

• Een brede functie binnen Human Resources.
• Veel afwisseling tussen administratie, payroll en projectwerk.
• Een zichtbare rol als aanspreekpunt voor medewerkers.
• Ruimte voor initiatief en procesoptimalisatie.
• Een aantrekkelijk loonpakket met sterke extralegale voordelen.

Ben jij een toegankelijke HR-professional die energie haalt uit het ondersteunen van medewerkers? Wil je terechtkomen in een dynamische omgeving waar je een brede HR-rol opneemt? Dan is deze job als HR Advisor in Genk iets voor jou.

Als HR Advisor ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt de HR Business Partner in de dagelijkse HR-werking en draagt bij aan een professionele, efficiënte en mensgerichte HR-dienstverlening.

Jouw takenpakket

In deze gevarieerde functie combineer je personeelsadministratie, payrollondersteuning en HR-projectwerk.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij…

Je voelt je thuis in een operationele HR-functie waarin je dagelijks contact hebt met medewerkers en leidinggevenden.

• Je beschikt over een bachelordiploma.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen HR.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Je bent hands-on, toegankelijk en servicegericht.
• Je werkt nauwkeurig en neemt graag initiatief.

Je komt terecht in een stabiele organisatie waar jouw expertise en inzet worden gewaardeerd.

• Een voltijdse job met een vast contract.
• 32 vakantiedagen die vrij te kiezen zijn.
• Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring.
• Maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• GSM, abonnement en laptop.