HR-beleidsverantwoordelijke (m/v/x)

Kras Jeugdwerk organiseert uitdagende activiteiten in de vrije tijd van kinderen en jongeren tussen 6 en 25 jaar. We zijn met 10 werkingen actief in 20 Antwerpse aandachtswijken en werken met kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare positie.

Onze medewerkers zijn de motor van onze organisatie. Zij bouwen dagelijks vertrouwensrelaties op met jongeren, creëren een tweede thuis in de wijken en maken écht het verschil. Om hen goed te omkaderen, zoeken we een beleidsverantwoordelijke HR voor ons beleidsteam.

Als beleidsverantwoordelijke HR ontwikkel, implementeer en bewaak je het personeelsbeleid van Kras. Je zorgt mee voor een gezonde, efficiënte en motiverende werkomgeving en ondersteunt de organisatie op strategisch niveau. Het gaat om een halftijdse functie van 19u per week.

Ga zeker eens kijken op Toon websitewww.krasjeugdwerk.be om ons beter te leren kennen!

Wat je bij Kras doet

Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het HR-beleid van Kras en adviseert de directie o…

Je staat achter de missie en visie van Kras en werkt graag in een organisatie die het verschil maakt voor kinderen en jongeren. Je hebt een diploma hoger onderwijs (HRM, bedrijfskunde) en praktische ervaring in HR en personeelsbeheer. Je hebt een stevige kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en cao's. Je bent thuis in HR-beleid en -strategie: werving en selectie, opleidingsprogramma's, prestatiemanagement, verzuimbeleid en organisatieontwikkeling. Je denkt strategisch: je ontwikkelt een langetermijnvisie op HR en stemt die af op de doelen van de organisatie. Je analyseert HR-data zoals ve…

Een uitdagende en gevarieerde job in de social profit, in een organisatie waar participatie en overleg centraal staan. Een halftijds contract van 19u per week, onbepaalde duur. Een plek in het beleidsteam. Je werkt onder leiding van de algemeen directeur, die je aanstuurt, coacht en evalueert. Verloning op barema L1, PC 329.01, inclusief eindejaarspremie. Relevante loonanciënniteit wordt in aanmerking genomen. Extra ADV-verlofdagen en leeftijdsverlof (vanaf 35 jaar). Hospitalisatieverzekering DKV, maaltijdcheques en fietsvergoeding. Sociaal abonnement voor het openbaar vervoer: Kras betaalt 75…