HR Business Partner

Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten op een plek waar je écht impact maakt? In deze rol sta je midden in de organisatie: je bent zowel strategische sparringpartner als hands-on HR-expert. Je krijgt de kans om jouw ideeën vorm te geven en mee te bouwen aan een omgeving waarin medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen.

• Adviseren van leidinggevenden rond diverse HR-topics.
• Vertalen van de HR-strategie naar werkbare acties op de werkvloer
• Begeleiden van veranderingstrajecten en organisatieontwikkeling
• Coachen en ondersteunen van leidinggevenden als sparringpartner
• Actief werken rond Employer Branding

Must haves:

• Bachelor- of Masterdiploma (bij voorkeur HRM, arbeidspsychologie of gelijkwaardig)
• Minstens drie jaar ervaring in een brede HR-rol/ gelijkaardige rol.
• Kennis van sociale wetgeving en HR-processen
• Je communiceert helder en verbindend, ook met leidinggevenden
• Je bent bereid om je te verplaatsen naar andere vestigingen
• Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands en functioneel in het Frans
• Nice to haves:

• Sterke theoretische basis (organisatieontwikkeling, HR-beleid)
• Ervaring binnen de zorg- of medische sector

Van € 3.100 tot € 5.000 per maand

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Smartphone

Laptop

Individuele hospitalisatieverzekering

Hospitalisatieverzekering voor familie

Eco Cheque

Extra-legale vakantiedagen

Thuiswerk

Je komt terecht in een mensgerichte organisatie met een warme, toegankelijke cultuur en een team waarin iedereen elkaar kent en ondersteunt. Hier krijg je ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt iets op te bouwen. In ruil krijg je een competitief salarispakket, afhankelijk van jouw ervaring. Aangevuld door extralegale voordelen: Bedrijfswagen Maaltijdcheques van €8 pe…