HR Consultant Herentals Construct

Elk van onze 88 kantoren, waarvan 13 gespecialiseerd in de bouwsector, is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven. We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega’s tijdens een feestelijk weekend. Tijdens je eerste vijf maanden bij Actief neem je deel aan 10 opleidingsdagen en doorloop je aanvullende e-learnings. Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou.

Want jij verbindt bouwbedrijven, kandidaat-werkzoekenden en kansen – jij bent de schakel binnen Actief Construct.

De telefoon is je belangrijkste werkmiddel. Je gaat actief op zoek naar arbeiders én bedienden voor de bouwsector, zowel in interne als externe databanken. Je doet een diepgaande screening van deze kandidaten en stelt hen (pro)actief voor bij klanten en potentiële klanten in de bouwsector. Dankzij je overtuigingskracht, kan de kandidaat aan…

We verwachten dat je een waardige HR-partner bent voor onze uitzendkrachten en klanten in de bouw.

Daarom vragen we dat je over een bachelor denkniveau beschikt, aangetoond via een relevant diploma of gelijkwaardige werkervaring.

• Startloon vanaf 2.450 euro bruto, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.
• Variabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten).
• Ons “Flex Income Plan”, waarbij je deels zelf de invulling van je verloningspakket kunt kiezen (met o.a. een leasewagen, (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)gsm, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus).
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
• Ecocheques van 250 euro per jaar.
• Representatievergoeding van 50 euro netto per maand.
• Thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand.
• Vergoeding van…