Functiebeschrijving
- Bij Asap geloven we dat werk meer is dan taken afvinken.
- Het gaat om jezelf kunnen zijn, samen bouwen aan iets groters en met trots naar resultaten kijken.
- Onze waarden zijn geen loze woorden, maar het kompas dat ons elke dag richting geeft:
- Authentiek – We willen dat jij 100% jezelf kan zijn, want echte samenwerking begint bij oprechte mensen.
- Samen groeien – Alleen ga je snel, samen kom je verder. Teamwork maakt ons sterker, als bedrijf én als mens.
- Betrouwbaar – We staan voor openheid en eerlijkheid. Je mag op ons rekenen, want vertrouwen is de basis van elke relatie.
- Resultaatgericht – We werken met passie, met oog voor kwaliteit en het verschil dat we kunnen maken.
- ________________________________________
- Jouw missie
- Stel je voor: elke ochtend start je je dag met het gevoel dat je écht een verschil maakt.
- Bedrijven zoeken talent. Kandidaten zoeken een job die hen gelukkig maakt. En jij?
- Jij bent de brug tussen die twee werelden.
- Je ziet potentieel in mensen – zelfs wanneer ze zelf nog twijfelen.
- Je begrijpt wat bedrijven nodig hebben om te groeien.
- En jij bent degene die dromen en kansen samenbrengt.
- Want achter elke match die jij maakt, schuilt meer dan een cv of vacature.
- Het gaat om mensen, toekomst en geluk op de werkvloer.
- Zie jij jezelf in dit verhaal? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR jobcoach.
- ________________________________________
- Wat ga je doen?
- Talenten ontdekken – Jij spoort de juiste kandidaten op via jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
- Luisteren & matchen – Je voert gesprekken (live, telefonisch of online) en koppelt de juiste persoon aan de juiste job.
- Vacatures laten sprankelen – Jij schrijft wervende teksten en weet precies waar je ze moet delen.
- Begeleiden met zorg – Je zorgt voor een warme onboarding en een correcte administratie.
- Relaties versterken – Je bent een echte HR-partner voor je klanten, denkt proactief mee en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
- De regio verkennen – Je houdt de arbeidsmarkt in jouw regio scherp in de gaten en ziet opportuniteiten als eerste.
- Jij haalt energie uit sociaal contact: je overtuigt met gemak, voelt mensen goed aan en hebt het lef om kansen te grijpen.
- Je blijft kalm als het druk wordt en behoudt altijd het overzicht.
- Netwerken, relaties opbouwen en nieuwe contacten leggen geven jou een echte boost. Je hebt geen belangst aangezien dit essentieel is in je job!
- Een salesmindset is jouw natuur, je bent sterk in het overtuigen van klanten en kandidaten.
- Omdat onze sector snelheid en flexibiliteit vraagt, is een sterk leervermogen onmisbaar.
- Daarom zoeken we iemand met bachelor denkniveau – via diploma of ervaring.
- Ervaring in de sector is noodzakelijk, jouw drive, enthousiasme en leergierigheid maken verder het verschil.
- Professionaliteit dragen we hoog in het vaandel. Daarom leiden we je via de Asap Academy helemaal op en bereiden we je voor op het Federgon-examen – zodat jij altijd sterk staat met kennis van sociale wetgeving.
- 2taligheid Nederlands - Frans is een must alsook sectorervaring in selectie van bedienden en hogere profielen.
- #####
- Bij Asap combineren we een warme sfeer en fijne collega’s met een aantrekkelijk pakket:
- Competitief loon afhankelijk van je beroeps- en sectorervaring.
- Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten en kans op een high potential bonus.
- Flex Income Plan: stel zelf je loonpakket samen (fiets, gsm, …) alsook de mogelijkheid op te kiezen voor een bedrijfswagen!
- Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Laptop en alle tools die je nodig hebt om te stralen in je job.
- Flexibel werken met thuiswerk en flexibele uren.
- 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) + anciënniteitsverlof na 3 jaar!
- Voordelen via ons benefit-programma.
- Onze Asap Academy: vanaf je eerste dag zetten we samen stappen vooruit: met een persoonlijk onboardingtraject, coachingsgesprekken en 10 opleidingsdagen met e-learnings groei jij elke dag sterker uit tot een echte HR-expert.
- Aandacht voor wat telt: huwelijk, geboorte, jubilea … we vieren het samen.
- Jaarlijks personeelsfeest, kickoff event & enjoy your job dag!
- ________________________________________
- Sollicitatieproces
- We hechten veel belang aan de juiste fit binnen het team.
- Daarom plannen we na je sollicitatie eerst een gesprek met onze Business Manager om elkaar beter te leren kennen.
- Voelt het goed? Dan volgen online testen en een vervolg met onze HR-afdeling.
- Je kan om de twee weken starten, telkens op maandag.
- De eerste vijf dagen dompelen we je onder in ons onboardingtraject – de 2de week ben je al actief in je eigen kantoor.
- Klaar om de stap te zetten naar een boeiende, warme én betekenisvolle carrière bij Asap?
- Solliciteer nu en Enjoy your job!
🏠 Woningen in Anderlecht
Huis te koop in Anderlecht met 3 slaapkamers
3 slaapk. · 174m² · €395.000
Appartement te koop in Anderlecht met 1 slaapkamer
1 slaapk. · 63m² · €215.000
Appartement te koop in Anderlecht met 2 slaapkamers
2 slaapk. · 100m² · €279.000
🏘 Over Anderlecht
- Inwoners
- 120.887
- Oppervlakte
- 17,9 km²
- Waterloop
- Kanaal Charleroi-Brussel
- Hoogte
- 21 m
- Provincie
- Brussels Hoofdstedelijk Gewest
📍 Ontdek Anderlecht
Anderlecht: meer dan voetbal alleen
Anderlecht ontdekken? Je zal er versteld van staan Als je aan Anderlecht denkt, schiet wellicht meteen Sporting Anderlecht door je hoofd — de legendarische Brus…
Lees meer →Gepubliceerd op 15/7/2026