HR-medewerker

Onze klant is een leverancier en plaatser van glas voor zowel toepassingen binnen als buiten. Hun toepassingen zijn verdeeld in 2 luiken, alles van glas voor interieur en alles van glas voor het exterieur. Dit bedrijf blijft zich verder ontwikkelen en groeien.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Moderne werkomgeving
• Innovatief bedrijf
• Vlotte bereikbaarheid

• Zo ziet je job er uit
• Je verzorgt de rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je begeleidt functionerings- en evaluatiegesprekken.
• Je bent verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat voor een 20-tal arbeiders en 11 bedienden.
• Je neemt de rol op van preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit attest te behalen.
• Je organiseert en documenteert toolboxmeetings.
• Je volgt arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers nauwgezet op.
• Je beheert de administratieve opvolging van CheckinatworkenLimosa.
• Je bent verantwoordelijk voor het wagenpark met n…

Dit heb je nodig voor de job Je hebt een opleiding in HR, personeelswerk, bedrijfsadministratie of relevante ervaring. Je beschikt over Preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit te behalen op korte termijn. Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een KMO of technische omgeving en kent de basis van de Belgische sociale wetgeving. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd en weet prioriteiten te stellen. Je bent communicatief en assertief, maar ook discreet en respectvol in de omgang met medewerkers. Je bent praktisch ingesteld, neemt initiatief en voelt je zowel op kantoor als tussen …

Van € 2.800 tot € 3.500 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Een voltijdse functie (40u) met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
• Rechtstreeks samenwerken met de CEO en impact maken.
• HR- en preventieprocessen mee vormgeven en optimaliseren.
• Een marktconform loon met extralegale voordelen.
• Mogelijkheid tot volgen van interne en externe opleidingen
• Zo zit het met je vakantie
• 20 verlofdagen 12 ADV-dagen, grotendeels collectief.