HR-medewerker deeltijds

Taken en verantwoordelijkheden:

• Rekrutering & selectie

• Opstellen en publiceren van vacatureteksten via verschillende kanalen.

• Screenen van cv's en voeren van eerste selectiegesprekken: persoonlijke interviews/videocall.

• Opbouwen en onderhouden van contacten met uitzendkantoren en externe partners.

• Coördineren van het selectieproces in samenwerking met de HR-Manager.

• Opvolgen van kandidaten gedurende het volledige aanwervingsproces.

• Onderhouden van kandidatenpool.

• Algemene HR taken

• Ondersteuning bij administratieve verwerking van werknemerdossiers.

• Voorbereiding van onboardingsmappen voor nieuwe medewerkers.

• Opvolgen van HR-gerelateerde correspondentie.

• Uitvoeren van diverse HR-taken en projecten, afhankelijk van de interne behoeften.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in HRM/Psychologie/Sociaal werk of gelijkaardig door ervaring.

• Eerste ervaring binnen rekrutering en/of HR is een vereiste.

• Administratief…