HR-medewerker Personeel & Organisatie

Je komt terecht in een HR-team met twee HR-medewerkers Coaching en Welzijn. Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke HR vanuit het directieteam.

Als HR medewerker Personeel & Organisatie werk je mee aan het vormgeven van het HR-beleid van MIRAS. Je analyseert HR-vraagstukken, adviseert en ondersteunt leidinggevenden en vertaalt beleid naar werkbare procedures, processen en initiatieven. Klik door naar onze jobsite en de vacature voor een uitgebreide oplijsting van de functieomschrijving.

Praktisch:

• Startdatum: 9/11/2026
• Uurrooster: In samenspraak te bepalen
• Werkplek: Je kiest je standplaats op basis van je woonplaats, maar bent flexibel beschikbaar op alle campussen. Thuiswerk kan volgens de afspraken van ons thuiswerkbeleid.

Je bent een mensgerichte en ondernemende HR-professional die graag verbinding maakt, maar ook zaken in beweging zet. Je combineert een luisterend oor met een analytische blik en weet individuele vragen te verbinden met de bredere organisatiecontext.

Je:

• kunt beleidsmatige informatie vertalen naar duidelijke en werkbare afspraken;
• durft advies te geven en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers;
• hebt interesse in de wisselwerking tussen medewerkers, teams en organisatie;
• denkt in oplossingen en neemt initiatief;
• werkt zelfstandig en projectmatig;
• brengt structuur in complexe situaties en …

• Bij cvo MIRAS zetten we sterk in op goede begeleiding en een fijne werkomgeving.
• We bieden jou:

• een loon volgens de officiële barema’s van Onderwijs Vlaanderen;
• verlof volgens de schoolvakantieregeling;
• een maandelijkse internetvergoeding;
• tussenkomst in woon-werkverkeer (fiets of openbaar vervoer);
• toegang tot een professionele laptop voor €6 per maand;
• een warme onthaalbegeleiding bij de start en een gefaseerde overdracht;
• kansen tot coaching en professionalisering doorheen je loopbaan;
• na 1 jaar mogelijkheid om een fiets te leasen;
• kortingen via het platform Benefits at MIRAS (mode, elektr…