HR Payroll Advisor

Jouw taken

Zelfstandig verwerken van de volledige payroll voor toegewezen medewerkers (arbeiders en bedienden).

Opvolgen van sociale documenten en administratieve verplichtingen.

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond loon- en HR-vragen.

Toepassen van sociale wetgeving en paritaire comités.

Samenwerken met HR-collega's en administratie.

Meewerken aan optimalisatie van payrollprocessen.

Jouw profiel

Minstens 5 jaar ervaring in payroll.

Kennis van sociale wetgeving en paritaire comités is een sterke troef.

Ervaring met payrollsoftware (Easypay is een plus).

Analytisch, discreet en zeer nauwkeurig.

Sterk in Excel en Office-toepassingen.

Vlotte communicatie in Nederlands en Frans.

Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.

Ons aanbod

Vast contract (39u/week) met mogelijkheid tot 4/5e.

Aantrekkelijk en marktconform loonpakket.

20 wettelijke 6 ADV-dagen.

Maaltijdcheques, ecocheques en bonusregeling.

Hospitalisatie- en groepsverzekering.

Cafetariaplan met keuzevoordelen.

1 dag thuiswerk per week na inwerkperiode.

Ruimte voor groei, opleiding en ontwikkeling binnen HR.

Dynamisch team en aangename werksfeer met teamactiviteiten.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Solliciteer gerust en versterk het HR-team van onze klant.