HR Payroll Officer

Onze klant behoort tot de internationale groep, gespecialiseerd in foodservice. Elke bedrijf dat deel uitmaakt van deze groep blijft instaan voor het dagelijkse management en neemt de nodige beslissingen om flexibel en onafhankelijk te kunnen inspelen op de specifieke behoeften van haar klanten in de foodservice en horeca. Tegelijk geniet het bedrijf van de middelen en de expertise van een internationale groep. De belangrijkste missie van onze klant is: continu waarde creëren voor haar klanten dankzij een persoonlijke aanpak, door te anticiperen op hun behoeften, en door een regelmatige ‘one-stop-shopping’ levering te garanderen, in België en in het Groothertogdom Luxemburg. Dankzij deze aanpak zijn ze vandaag een belangrijke Belgische speler op de foodservicemarkt.

Wil je een HR-rol waarin payroll, mensen en organisatie samenkomen? Voor een groeiende organisatie zoeken we een HR & Payroll Officer die zorgt voor een correcte loonadministratie en medewerkers ondersteunt tijdens hun vol…

Opleiding

• Bachelor of master in een relevante richting
• (bijvoorbeeld HRM, psychologie of bedrijfsmanagement)
• Minstens 3 jaar ervaring in een HR-functie
• Ervaring met payroll en personeelsadministratie
• Kennis

• Goede kennis van Belgische sociale wetgeving
• Competenties
• Nauwkeurig en discreet
• Hands-on mentaliteit
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Goed georganiseerd
• Pluspunt
• Ervaring met sociale verkiezingen

Aanbod

• Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
• een afwisselende HR-functie met verantwoordelijkheid
• de mogelijkheid om actief bij te dragen aan HR-beleid en medewerkerservaring
• een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques
• een collegiale werkomgeving
• ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling