HR Payroll Officer arbeiders (Hasselt)

Voor onze personeelsdienst in Hasselt zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer - arbeiders.

Je bent verantwoordelijk voor het payrollgedeelte van /- 160 arbeiders in de wegenbouwsector van 2 bedrijven Willemen Infra zuid-oost en Kumpen (40 Franstaligen en daarbovenop ook gemiddeld 25 uitzendkrachten).

Functie

• I. s. m. het sociaal secretariaat Attentia sta je in voor een correcte en tijdige loonverwerking van /- 160 arbeiders (pc124), loonberekening per halve maand - geen voorschotten. Veel overuren en overurenregelingen (KB 213, CAO 42, vrijwillige overuren, logement, ….). Je verzamelt via ons ERP pakket prestaties die door de werfleiding werd ingegeven, geeft ze de juiste loon-en toeslagcode (o.a. overuren, cao toeslagen, nacht- en weekendwerk) en verwerkt deze in ons pakket (DOTS - Attentia).

• Je garandeert een correcte uitbetaling van de lonen. Voorts voer je ook de dagelijkse personeelsadministratie uit: afwezigheden, ziekte, tijdelijke werkloosheid slecht weer/economisch, mobiliteit, verlof, recup, etc… Ook de complexere zaken zoals tijdelijke werkloosheid, loopbaanonderbrekingen, tijdskredieten (o.a. landingsbanen, ouderschapsverloven,…), thematische verloven, re-integratie langdurig zieken, art 34 medisch overmacht, individueel maatwerk en progressieve tewerkstelling breng je in orde.

Je hebt een bachelor diploma personeelswerk of gelijkwaardig (HR gericht).
Je beheerst de Franse en Engelse taal en kunt je vlot mondeling uitdrukken (dagelijks Franse en Engelstalige telefoongesprekken met onze anderstalige arbeiders).
Je hebt ervaring met het verwerken van payroll arbeiders.
Je bent communicatief sterk, empathisch en weet makkelijk een vertrouwensband op te bouwen met zowel medewerkers als leidinggevenden.
Goede kennis van de actuele HR-praktijken en je bent bereid je voortdurend bij te scholen.
Je hebt kennis van het Belgisch sociaal recht (ervaring binnen pc 124 is een extra troef).
Idealiter heb je ervaring met DOTS - Attentia, maar dit is geen must.

• Collega’s die voor je klaar staan (naast je HR collega's in Hasselt heb je nog 8 regionale HR collega's bij wie je terecht kan)

• Laptop en GSM

• 20 vakantiedagen 12 ADV dagen (vastgelegd door sector bouw) - soms payroll afwerken tijdens collectieve verlofperiodes met opname verlof achteraf

• Groeps- en hospitalisatieverzekering

• Verzekering gewaarborgd inkomen bij ziekte (Invaliditeitsverzekering)

• Cafetariaplan

• Genieten van vele extra kortingen via Willemen Groep

• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#