Hulpverlener Volwassenwerking Zuidoost Hageland (Focus thema wonen en preventieve woonbegeleiding)

Momenteel zoeken wij een Hulpverlener Volwassenwerking in team Zuidoost Hageland en dit binnen een voltijdse opdracht (50% onbepaalde duur 50% bepaalde duur tot eind 2026), met een specifieke focus op thema wonen en preventieve woonbegeleiding.

• Als hulpverlener volwassenenwerking werk je in een integraal team waarin het eerste aanspreekpunt bent
• voor elke burger uit de ruime eerstelijnszone Zuidoost Hageland met een welzijnsvraag. Dit kan zowel
• telefonisch, via chat, mail of tijdens gesprekken die plaatsvinden in het CAW of in de leefomgeving van de
• cliënt.
• • Je klaart de hulpvraag en situatie van de cliënt uit en afhankelijk van deze vraagverheldering geef je
• informatie in advies, leid je de cliënt naar het meest gepaste aanbod of start je met de cliënt een
• passend hulpverleningstraject op.
• • Je draait mee in permanenties (telefonisch en/of fysiek)
• • Je zet je sporadisch in binnen ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies
• • Uiteraard sta je er niet alleen …

• • Je bent een geëngageerde en sterk gemotiveerde medewerker met een bachelor diploma humane
• wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• • Je kan actief luisteren en bent in staat om een goede vraagverheldering te doen.
• • Je deinst niet terug voor complexe uitdagingen en vindt plezier in het uitzoeken van welke
• mogelijkheden en oplossingen een cliënt kan aanwenden om de situatie te verbeteren.
• • Je hebt zicht op de sociale kaart van Vlaanderen.
• • Je hebt kennis in en ervaring op de eerste lijn met thema’s als dak- en thuisloosheid, psychische
• kwetsbaarheid, eenzaamheid, armoede…
• • Jouw houdin…

• • Een boeiende en veelzijdige job waarin je het verschil kan maken.
• • Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te
• ontwikkelen.
• • Verloning volgens barema B1C van PC 319.01, alsook : groepsverzekering, fietsvergoeding, gratis
• openbaar vervoer woon-werk, extralegaal verlof.
• • Een voltijds contract waarvan 50% voor onbepaalde duur en 50% voor bepaalde duur tot eind 2026.
• • CAW Oost-Brabant zet in op interne mobiliteit, waardoor je met voorrang kan solliciteren op andere
• functies binnen onze organisatie.
• • Onmiddellijke indiensttreding
• • Werkingsgebi…