Inside sales medewerker - Tweetalig (NL/FR)

Het bedrijf ondersteunt organisaties bij het organiseren van de mobiliteit van hun medewerkers.

Daarbij ligt de focus op het verbeteren van de operationele inzet, het verlagen van de uitstoot en het ondersteunen van strategische, operationele en duurzaamheidsdoelstellingen.

De organisatie benadrukt een aanpak waarbij mobiliteit wordt ingezet om efficiëntie te verhogen en de betrokkenheid en loyaliteit van medewerkers te versterken.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie
• Werken bij een stabiele, internationale marktleide
• Een flexibele en aangename werkomgeving

• Zo ziet je job er uit
• Als inside sales medewerker beheer je de mobiliteit en het wagenpark van klanten.

Je geeft samen met klanten vorm aan hun mobiliteitsbeleid en zorgt mee voor de uitvoering ervan. Je beheert het wagenpark van klanten en coördineert ook alternatieve vervoersmogelijkheden, zoals e-bikes, openbaar vervoer en een vakantieauto. Je bent het aanspreekpunt voor medewerk…

• Dit heb je nodig voor de job
• Je werkt graag in een hecht team, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
• Je neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen.
• Je werkt nauwkeurig, zeker bij financiële gegevens en administratie.
• Je communiceert duidelijk met zowel collega’s als klanten.
• Je gebruikt je sociale vaardigheden en vakkennis om anderen verder te helpen.
• Ervaring in de automotive- of leasingsector is een pluspunt en helpt je om sneller ingewerkt te raken.
• Je beschikt over een bachelordiploma.
• Je hebt een uitstekende kennis van:Nederlands;
• Frans;
• Engels.

Je bent doelgericht en oplos…

Van € 2.300 tot € 3.000 per maand

• Je loon en extralegale voordelen
• Afhankelijk van je ervaring verdien je tot 3000€/ maand
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• na 6 maanden extra voordelen
• Wagen na 4 jaar in dienst, niet van bij het begin!
• 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Er is een collectieve sluiting.
• Tijdens de kerstperiode worden vervangende dagen opgenomen. Deze periode is populair, waardoor flexibiliteit gewenst is.
• Ook brugdagen worden collectief opgenomen.
• De functie is voltijds, maar een 4/5e tewerkstelling is mogelijk.
• Een tewerkstelling van minimaal 80% is vereist.
• Zo zit het met je vakanti…