Junior HR BP - International Healthcare - Zaventem

Onze klant is een internationale speler binnen de healthcare sector, actief in meer dan 30 landen en bekend om zijn innovatieve, mensgerichte en kwaliteitsgedreven aanpak. De organisatie combineert een sterk lokaal team met een wereldwijd netwerk van expertise, en biedt een professionele omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en welzijn centraal staan.

Als Junior HR BP ben je medeverantwoordelijk voor een brede waaier aan HR-activiteiten, waaronder:

• Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll tools, afwezigheidsregistratie).
• Volledige ondersteuning bij rekrutering (screenings, interviews, candidate follow-up).
• Organiseren van onboarding en offboarding met focus op een warme medewerkerservaring.
• Updaten en opvolgen van HR-policies (benefits, car policy, interne procedures).
• Zorgen voor naleving van Belgische sociale wetgeving en GDPR-richtlijnen.
• Coördineren van opleidingen en opvolgen van learning-activiteiten.
• Ondersteunen van initiatieven rond engagement, diversiteit en inclusie.
• Actieve bijdrage aan een positieve, human-centered werkcultuur.
• HR-advies aan managers en medewerkers.
• Ondersteuning bij interne communicatie, events en administratieve taken.

• Je hebt een bachelor of een Master.
• Je spreekt Nederlands en Frans vloeiend, Engels is een sterke plus.
• Je hebt interesse in healthcare of een internationale bedrijfscontext.
• Je bent nauwkeurig, discreet, proactief en communicatief sterk.
• Je houdt van teamwork maar kunt ook autonoom werken.

• Een boeiende job binnen een internationale, snelgroeiende healthcare omgeving.
• Begeleiding, coaching en opleidingsmogelijkheden om jouw HR-carrière te ontwikkelen.
• Een competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen.
• Mogelijkheid tot hybride werken (na de onboardingperiode).
• Een warme en inclusieve bedrijfscultuur met respect, samenwerking en welzijn als kernwaarden.