Junior HR Officer with company car

Onze klant is een internationale en dynamische organisatie actief binnen een innovatieve en snel evoluerende sector. Met verschillende vestigingen in België en Luxemburg zetten ze sterk in op professionalisering, samenwerking en een mensgerichte aanpak. Ter versterking van het HR-team zijn ze vandaag op zoek naar een HR Officer die ownership wil nemen over de Belgische payrollprocessen.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de payroll en ondersteun je bredere HR-administratieve processen.

Takenpakket

• Na opleiding beheren van de volledige payrollverwerking voor medewerkers in België
• Opvolgen van payrolladministratie zoals contracten, wijzigingen, voordelen, afwezigheden en offboarding
• Fungeren als aanspreekpunt voor sociale secretariaten en externe payrollpartners
• Toezien op een correcte toepassing van sociale wetgeving, cao's en interne policies
• Beantwoorden van vragen van medewerkers rond payroll, administratie en voordelen
• Updaten en beh…

Als toekomstige HR officer beschik je over het volgend profiel:

• Bachelor diploma binnen HR, Payroll, Accounting of een gerelateerde richting
• Minstens een eerste relevante ervaring binnen payroll en HR-administratie
• Kennis van Belgische sociale wetgeving
• Ervaring met payrollsystemen, HR-tools en sociale secretariaten
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en zelfstandig
• Je bent communicatief sterk en werkt vlot samen met verschillende stakeholders
• Ervaring met fleet management is een mooie plus
• Zeer goede kennis van het Nederlands en een professionele kennis van Frans en Engels

Het bedrijf biedt hun HR officer het volgende:

• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen
• Nauwe samenwerking met ervaren HR-professionals
• Flexibele werkregeling en hybride werken
• Hoofdzakelijk tewerkstelling vanuit Vilvoorde, met occasionele verplaatsingen naar andere Belgische kantoren
• Mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere optimalisatie van HR-processen