Junior Recruitment Consultant

Krijg jij energie van mensen, sales en keiharde resultaten? Ben je commercieel gedreven en wil je bouwen aan je eigen succes binnen een ambitieus en mensgericht verhaal? Bij HR-chitects zoeken we een Junior Recruitment Consultant die klaar is om zijn of haar carrière een vliegende start te geven!

Als gespecialiseerd recruitmentbureau binnen HR-profielen bouwen wij dagelijks bruggen tussen top-HR-professionals en organisaties die willen groeien. In deze rol word jij de onmisbare schakel in dit proces. Je krijgt vanaf dag één intensieve opleiding en begeleiding door ervaren consultants, zodat je binnen no-time de kneepjes van het recruitment- en salesvak beheerst.

Wat ga je doen?

Je beheert jouw eigen 'business' en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z, opgebouwd uit drie duidelijke pijlers:

1. Business Development & Klantenbeheer

Opportuniteiten spotten: Je benadert proactief bedrijven om hun HR-noden te identificeren en commerciële kansen te verzilveren.
Strategisch partnerschap: Je adviseert bedrijven over hun rekruteringsstrategie binnen de HR-wereld en bouwt sterke langetermijnrelaties met hen op.
2. Sourcing & Candidate Management

Talent hunten: Via LinkedIn, jobboards en netwerkevents ga je proactief op zoek naar de beste HR-profielen in de markt.
Diepgaande interviews: Je screent en interviewt kandidaten grondig om te kijken of er een match is op zowel professioneel als cultureel vlak.
Procescoördinatie: Je coördineert de sollicitatieprocessen tussen de klant en de kandidaat en bereidt jouw talenten optimaal voor op hun gesprekken.
3. Matchmaking & Duurzame Opvolging

De Perfecte Match: Je brengt de juiste kandidaat en de openstaande HR-vacature succesvol samen.
Nazorg: Je begeleidt en volgt de plaatsingen nauwgezet op om een duurzame samenwerking op lange termijn te garanderen.

Wie zoeken wij?

Commerciële Hunter: Je hebt een sterke commerciële mindset, uitstekende communicatieve skills en je bent niet bang om de telefoon op te pakken.
Resultaatgericht & Proactief: Je bent gedreven om je targets te behalen, neemt graag initiatief en kunt zelfstandig werken zonder de teamspirit te verliezen.
Passie voor HR: Je hebt een oprechte interesse in HR en people management. Een eerste ervaring in sales of recruitment is een plus, maar jouw juiste instelling is véél belangrijker!
De Basis: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en spreekt vloeiend Nederlands (Frans of Engels is een mooie bonus).

Van € 2.200 tot € 3.000 per maand

Bedrijfswagen

Tankkaart / Laadpas

Maaltijdcheques

Smartphone

Laptop

Forfaitaire Kosten

Opleiding

Thuiswerk

Wat bieden wij jou?

Ongelimiteerd commissiesysteem: Bovenop een aantrekkelijk basissalaris en een netto-onkostenvergoeding bepaalt jouw inzet rechtstreeks je inkomen. The sky is the limit!
Premium Bedrijfswagen: Zodra je jouw eerste target succesvol hebt binnengesleept, staat er een dikke bedrijfswagen voor je klaar.
Perfecte Work-Life Balance: Flexibele werkuren en maar liefst 26 vrij in te plannen vakantiedagen om je batterijen weer helemaal op te laden.
Top Gear: Een strakke laptop en een gsm-abonnement om overal soepel te kunnen schakelen.
Intensieve Opleiding: Je wordt niet in het diepe gegooid; je krijgt een kickass training en persoonlijke coaching door de absolute topspelers uit het vak.
De HR-chitects Vibe: Werken in een inspirerende, dynamische en supermensgerichte omgeving. Successen vieren we hier uitgebreid met exclusieve incentives (diners, teambuildings en legendarische trips!).
Klaar om jouw carrière te lanceren in HR?

Heb jij de drive om te scoren en wil je meebouwen aan een groeiend succesverhaal?

Dan willen we jou heel snel leren kennen! Stuur je cv naar Toon emailadresrecruitment@lgahrgroup.com en we contacteren je sneller dan het geluid!