Kwaliteitsmedewerker bouw

Je komt terecht bij een gevestigde, familiale bouwonderneming die actief is in bouw, renovatie en interventies voor zowel publieke als private opdrachtgevers. De organisatie is uitgegroeid tot een klasse 6-aannemer en werkt volgens onder meer ISO 9001 en VCA. Kwaliteit, procesbeheersing, digitalisatie, opleiding en teamwork staan centraal.

• Je beheert de administratieve QHSE-processen en bijhorende documentatie.
• Je zorgt ervoor dat gegevens correct en volledig worden bijgehouden.
• Je volgt wijzigingen in wetgeving, normen en interne procedures op.
• Je ondersteunt risicoanalyses en werkt mee aan preventieve maatregelen.
• Je registreert en rapporteert incidenten, ongevallen en bijna-ongevallen.
• Je ondersteunt interne audits en inspecties.
• Je helpt medewerkers bij vragen rond veilig en bewust werken.
• Je ondersteunt opleidingen en communicatie rond QHSE.
• Je volgt milieu- en duurzaamheidsinitiatieven administratief op.
• Je voert beperkt werfcontroles uit, goed voor ongeveer 10% van je functie.
• Je rapporteert over QHSE-prestaties en verbeteringen.

• Je hebt relevante werkervaring binnen QHSE of een vergelijkbare administratief-technische functie.
• Je hebt kennis van ISO-normen en VCA.
• Je bent sterk in administratie en documentbeheer.
• Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers en opvolging.
• Je kunt vlot werken met ERP-systemen en SharePoint.Nice-to-haves
• Ervaring binnen de bouwsector is een plus
• Ervaring met audits, risicoanalyses of incidentenbeheer is een plus

Van € 3.500 tot € 4.500 per maand

• Een functie waarin je je verder kunt verdiepen in QHSE, ISO 9001 en VCA.
• Een rol met verantwoordelijkheid over belangrijke administratieve processen.
• Een brutoloon tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring.
• €150 tot €250 onkostenvergoeding.
• GSM en laptop.
• Maaltijdcheques van €8 en ecocheques van €250.
• Collectieve winstpremie, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering.
• 12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
• Een 40-urenweek met doorgaans werkuren van 08:00 tot 17:00.
• In specifieke situaties is beperkte flexibiliteit mogelijk.