Leefgroepbegeleider/Verantwoordelijke (M,V,X) 30,4u bij CKG Het Open Poortje Schilde

We zijn op zoek naar een leefgroepbegeleider voor Het Open Poortje Schilde (19u/week), die ook enkele
verantwoordelijke uren op zich wil nemen (11,4u/week). De leefgroep bestaat uit 8 kinderen (0 tot 12 jaar) die
door huiselijke problemen, tijdelijk thuis niet kunnen verblijven.

Voel jij je geroepen om deze kinderen te begeleiden? Heb jij kennis en ervaring met de leefwereld van jonge
kinderen (hun verzorging, de hechtingsontwikkeling, hun sociaal netwerk, ...)? Beschik jij over goede
communicatievaardigheden om samen te werken met de ouders? Ben je bovendien bereid om in het
weekend en in vroege en late shifts te werken? Ben je daarnaast positief ingesteld en een teamplayer die
goed kan afstemmen met collega's? Wil jij samen met de coördinator het team van begeleiders aansturen en
ben je bovendien bereid om de dagelijkse werking te coördineren en probleemoplossend te denken? Dan zijn
wij op zoek naar jou!

Wat is voor ons belangrijk?

• Een diploma in een relevante studierichting voor de job van leefgroepbegeleider/verantwoordelijke.
• Bereidheid om te werken in een volcontinue systeem volgens het uurrooster in bijlage.
• De gave om het evenwicht bewaken tussen je taak als verantwoordelijke en leefgroepbegeleider
• Ervaring met gezinnen en/of kinderen is een pluspunt.
• Goede schriftelijke en mondelinge verslaggeving.
• De competentie om een team aan te sturen in de dagelijkse werking.
• Kennis of ervaring met diversiteit en andere culturen is een meerwaarde.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Een rijbewijs B en blanco strafregister.

Wat bieden wij?

• Een contract van bepaalde duur t.e.m. 30/09/2026 van 19u/week als leefgroepbegeleider een
• vervangingscontract van 11,4u/week als leefgroepverantwoordelijke.
• Vanaf het begin een goede begeleiding en opvolging.
• Een plek in een organisatie met een open cultuur van verbindende communicatie, waarbij de drempel tussen directie en medewerkers zo klein mogelijk is.
• Een aangename en stimulerende werkomgeving, waarbij medewerkers een hoofdrol spelen. Met tal van leuke initiatieven houden we familiale, warme sfeer in de organisatie levendig.
• Een loon volgens de geldende barema’s van PC 319.01, een loonsimulatie kan op voorhand bekomen worden.
• Relevante werkervaring kan meegenomen worden om het brutoloon te verhogen.
• Fruit en een broodmaaltijd op het werk.
• Fietsvergoeding woon-werk verkeer aan €0.37 per kilometer
• Personeelskortingen via Benefits@work
• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#