Machiniste de voirie

Faites confiance au leader du recrutement dans le secteur de la construction depuis plus de 30 ans.

Notre mission quotidienne? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne, grâce à une expertise approfondie, une rapidité et une réactivité inégalée.

En tant que machiniste de voirie, vos responsabilités sont les suivantes

• Terrassement fond de coffre (fond plat)
• Terrassement tranchée (égouttage/distribution d’eau) -utilisation des blindages
• Nivellement des empierrements
• Pose des bordures
• Réparation tarmac
• Nivellement des terres et talus
• L’utilisation du GPS est un plus

• Les compétences requises
• En tant que machiniste de voirie :

• Vous avez une expérience de minimum 10 ans dans la conduite de pelles de minimum 20 tonnes (OBLIGATOIRE)
• Vous êtes flexible : horaire et lieu de travail
• Vous êtes débrouillard et autonome

Van € 20 tot € 22 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• On vous offre:

• Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,
• un salaire époustouflant (cp124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),
• un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager ( de 3500€ NET pour un qualifié),
• des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,
• des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
• et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),
• une certification VCA,
• un contrat fixe,
• des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),
• Toon nummer071.69.80.40 pour plus d'informations

• À propos de vos congés
• 32 jours de congé pour recharger vos batteries !

vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.