Maçon

Faites confiance au leader du recrutement dans le secteur de la construction depuis plus de 30 ans.

Notre mission quotidienne? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne, grâce à une expertise approfondie, une rapidité et une réactivité inégalée.

Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...).

Terrasser et niveler la fondation.

Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre, ...).

Préparer et appliquer les mortiers, enduits, ...

Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton

Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton

Poser et sceller les éléments préfabriqués (ébrasements, linteaux, corniches, escaliers, ...)

Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie, ...)

Implanter la zone de chantier (protection, stockage du matériel et des matériaux, ...)

Réaliser des travaux de déconstruction

Construire un mur en pierres

Découper et poser du carrelage

Mettre en place des cloisons légères, des doublages pré-fabriqués, des faux plafonds, ...

Poser l'isolant phonique ou thermique

Couler et lier les éléments de plancher au mortier

Réaliser et lisser les joints

Jointoyer avec: Mortier ET matière plastique

• Les compétences requises
• Expérience comme maçon qualifié 2ème échelon/chef d'équipe requise

Vanaf € 22 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• On vous offre:

• Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,
• un salaire époustouflant (CP124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),
• un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager ( de 3500€ NET pour un qualifié),
• des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,
• des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
• et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),
• une certification VCA,
• un contrat fixe,
• des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),
• Toon nummer071.69.80.40 pour plus d'informations

• À propos de vos congés
• 32 jours de congé pour recharger vos batteries !

vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.