Manager Mens & Welzijn (38u/week)

Wij zoeken een strategische en verbindende manager die richting geeft aan een sterke, samenhangende en toekomstgerichte mensgerichte dienstverlening.

Als manager Mens & Welzijn ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de cluster Mens & Welzijn, waaronder onder meer de diensten Burgerzaken en het Sociaal Huis. Je bewaakt de beleidsvisie, vertaalt strategische doelstellingen naar een efficiënte en kwaliteitsvolle werking en hebt bijzondere aandacht voor lokaal sociaal beleid en armoedebestrijding.

Je stuurt aan via de coördinatoren en bent lid van het managementteam, waar je actief bijdraagt aan de organisatiebrede beleidsvoering en strategische afstemming.

Je combineert visie met daadkracht, overzicht met betrokkenheid en strategie met concrete realisatie.

• Wat ga je doen?
• Strategisch leider en beleidsarchitect

• Je ontwikkelt en bewaakt een geïntegreerde beleidsvisie voor de cluster Mens & Welzijn.
• Je adviseert de algemeen directeur en het bestuur over mensgerichte dienstverlening en sociaal beleid.
• Je stemt beleidsvoorstellen en prioriteiten af over diensten heen en bewaakt de samenhang.
• Regisseur van organisatie en werking

• Je regisseert de volledige werking van de cluster en bewaakt prioriteiten, capaciteit en kwaliteit.
• Je optimaliseert processen en werkmethoden met oog voor efficiëntie en impact.
• Je versterkt en optimaliseert welzijnsactiviteiten, onder meer via intergemeentelijke samenwerking.
• Coachend leider

• Je stuurt de coördinatoren aan vanuit vertrouwen, coaching en duidelijke resultaatsafspraken.
• Je motiveert en ontwikkelt teams in samenwerking met de coördinatoren.
• Je bouwt aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en professionele groei.
• Project- en verandermanager

• Je introduceert en bewaakt een projectmatige aanpak binnen de cluster.
• Je initieert en stuurt verander- en verbetertrajecten.
• Je bewaakt realisatie, timing, kwaliteit en impact en neemt strategische beslissingen waar nodig.
• Bruggenbouwen binnen en buiten de organisatie

• Je vertegenwoordigt de cluster Mens & Welzijn in strategische overlegfora.
• Je bouwt duurzame samenwerkingen uit met externe partners.
• Je stimuleert interne samenwerking tussen diensten en clusters.
• Financieel eindverantwoordelijke

• Je draagt de integrale budgetverantwoordelijkheid voor de cluster.
• Je volgt middelen en budgetten nauwgezet op.
• Je zet middelen strategisch in over de verschillende diensten heen.

• Jouw troeven
• Strategisch inzicht en duidelijke visie
• Coachend en delegerend leiderschap
• Projectmatig en resultaatgericht werken
• Doordacht oordeelsvermogen en beslissingen nemen met vertrouwen
• Integriteit en verantwoordelijkheidszin
• Teamgerichtheid, flexibiliteit en veerkracht

• Wat verwachten we?
• Je beschikt over masterdiploma of kan gelijkwaardig denkniveau aantonen door ervaring.
• Een opleiding in sociale wetenschappen, bestuurskunde, rechten of (sociaal) management is een pluspunt.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.

• Wij bieden jou:
• Een maatschappelijk betekenisvolle rol binnen een warm en dynamisch lokaal bestuur.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Een correcte verloning volgens barema A4a–A4b, met verrekening van alle relevante ervaring.
• Aantrekkelijke voordelen: 35 vakantiedagen 14 feestdagen
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheden tot hybride werken
• Maaltijd- en ecocheques
• Een veilige, gezonde en mensgerichte werkplek

• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#