Matrijs technieker 2 ploegen

Je komt terecht bij een internationale productieomgeving in Oostkamp waar ongeveer 700 medewerkers elektromechanische componenten voor de automobielsector ontwikkelen en produceren.

Binnen het team krijg je een grondige opleiding en word je begeleid door ervaren collega's. Veiligheid krijgt veel aandacht en wordt van bij de start meegenomen in je opleiding. Naarmate je ervaring opbouwt, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en mogelijkheden om door te groeien.

• Je onderhoudt en herstelt spuitgietmatrijzen.
• Je bouwt matrijzen om naar een andere codering.
• Je optimaliseert matrijzen zodat de productie vlot en kwalitatief kan blijven draaien.
• Je bereidt onderdelen voor en bepaalt welke bewerkingen nodig zijn.
• Je maakt bewerkingsstappenplannen en geeft opdrachten door aan de toolshop.
• Je analyseert technische problemen en zoekt naar een logische oplossing.
• Je ondersteunt de productie wanneer er technische problemen met matrijzen ontstaan.
• Je zorgt ervoor dat jouw kennis en uitgevoerde …

• Je hebt een technisch A2-diploma, bijvoorbeeld in mechanische vormgeving, matrijstechnieken of een gelijkaardige richting.
• Relevante ervaring kan je opleiding compenseren.
• Je hebt sterk technisch inzicht en wil begrijpen hoe dingen mechanisch in elkaar zitten.
• Je werkt graag fijn en nauwkeurig en hebt veel geduld.
• Je kan technische tekeningen lezen of wil dit verder aanleren.
• Je denkt vooruit en probeert problemen te voorkomen voor ze zich voordoen.
• Je kan langere tijd geconcentreerd en zelfstandig werken.
• Je functioneert ook goed binnen een team en communiceert vlot met collega's.
• Je spreekt …

Van € 18 tot € 22 per uur

• Een voltijdse job van 39 uur per week in een 2-ploegenstelsel: 5u–13u en 13u–21u, afwisselend per week.
• Een loon tussen €18 en €22 per uur, afhankelijk van ervaring en technische kennis.
• Een grondige interne opleiding en begeleiding door ervaren collega's.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Mogelijkheden om je verder te specialiseren en door te groeien.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Fietsleasing.
• Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en andere verzekeringsmogelijkheden.
• Een internationale en technisch uitdagende werkomgeving.