Menuisier - charpentier

Faites confiance au leader du recrutement dans le secteur de la construction depuis plus de 30 ans.

Notre mission quotidienne? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne, grâce à une expertise approfondie, une rapidité et une réactivité inégalée.

Préparer le poste de travail en fonction du dossier de commande ou de la fiche d’intervention (outillage, matériaux, etc.).

Découper les éléments de menuiserie selon les plans ou les relevés effectués sur site.

Déposer les anciennes fermetures et contrôler l’état du support (bâti, embrasure…).

Mettre en place et fixer les éléments de menuiserie à l’aide de pattes, rails, équerres, etc.

Assurer l’étanchéité entre le support et le châssis en posant des mousses polyuréthane, des joints, des bandes adhésives, des cornières, etc.

Les compétences requises
Fiable, motivé et efficace, il travaille avec soin, organisation et autonomie, tout en respectant les règles et en favorisant l’esprit d’équipe et la communication. Il accepte la critique et fait preuve d’assiduité et d’ordre.

Van € 19 tot € 21 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• On vous offre:

• Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,
• un salaire époustouflant (CP124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),
• un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager ( de 3500€ NET pour un qualifié),
• des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,
• des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
• et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),
• une certification VCA,
• un contrat fixe,
• des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),
• Toon nummer071.69.80.40 pour plus d'informations

• À propos de vos congés
• 32 jours de congé pour recharger vos batteries !

vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
à cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.