Metaalbewerker - Dag

Deze toonaangevende producent van dakpannen, snelbouw- en gevelstenen biedt ook een breed scala aan innovatieve bouwoplossingen met merken zoals Porotherm, Terca, Koramic, Pipelife, Preflex, en Steinzeug-Keramo.

Met 17 productievestigingen, 2 showrooms en een dynamische hoofdzetel in Kortrijk, werken meer dan 1600 medewerkers dagelijks aan hoogwaardige producten en klantgerichte oplossingen.

In Europa is het bedrijf marktleider in gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers.

Continuïteit en werkzekerheid worden gewaarborgd door investeringen en innovatieve ontwikkelingen.
Veiligheid, orde en netheid staan centraal, met interne opleiding via mentoren.
Persoonlijke betrokkenheid wordt gestimuleerd door regelmatige activiteiten en jaarlijkse personeelsfeesten.
Tijdens uitdagende tijden, zoals de coronapandemie, werd inzet beloond met consumptiecheques en extra attenties.
Het team bestaat uit collega's met jarenlange kennis en expertise, wat een stabiele werkomgeving garandeert.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Vrij te kiezen verlof, geen collectieve sluiting
• Uitgebreide opleiding en ruim opleidingsaanbod
• Werkzekerheid door investeringen en innovatie

• Zo ziet je job er uit
• Aanmaken, herstellen en aanpassen van matrijzen, scheerkaders en mondstukken voor dakpannen en hulpstukken
• Uitvoeren van manuele bewerkingen zoals frezen, lassen, slijpen en monteren

• Dit heb je nodig voor de job
• Je hebt een opleiding technisch onderwijs gevolgd, richting metaalbewerking of matrijzenbouw.
• Je houdt van nauwkeurig werk.
• Je hebt ervaring met draaien, frezen en paswerken, of beschikt minstens over een grondige kennis hiervan.
• Je hebt een basiskennis van CNC.
• Je bent in staat om 2D en 3D tekeningen te lezen en aan te passen.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands.

Van € 17 tot € 20 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de 17 en 20 euro per uur.

Extra voordelen:

• maaltijdcheques
• eindejaarspremie
• werkkledij
• CAO90-bonus
• personeelskorting op volledige assortiment
• toegang tot Benefits@Work
• mogelijkheid fietsvergoeding
• ruim opleidingsaanbod gedurende je volledige loopbaan
• hospitalisatie- en groepsverzekering
• Zo zit het met je vakantie
• Je verlof kan je vrij kiezen want het bedrijf sluit nooit collectief.

Totaal heb je recht op minstens 22 verlofdagen per jaar.