Mobielekraanmachinist

Onze klant is een gespecialiseerde speler in het hijsen en verplaatsen van grote en zware lasten.

Van een eenmalige hijsopdracht tot complexe en langdurige projecten in de (petro)chemie: geen uitdaging is te groot.

Ze beschikken over mobiele kranen, vaste kranen en SPMT’s en combineren technische expertise met een sterke veiligheids- en duurzaamheidsvisie.

• VestigingenStabroek (hoofdzetel)
• Houthalen
• Vilvoorde
• Lier
• Gent
• AfdelingenRental – mobiele kranen voor korte opdrachten
• Projects – vaste kranen voor grote projecten
• Industrial Services – (petro)chemische sites

Als mobiele kraanmachinist bestaat jouw takenpakket uit:

• Het hijsen en positioneren van zware materialen
• Het monteren en demonteren van de kraan
• Dagelijks onderhoud en controle van de kraan
• Zelfstandig rijden naar diverse werven
• Veilig en nauwkeurig werken volgens procedures

• Dit heb je nodig voor de job
• Rijbewijs C(E) Code 95
• Medische schifting
• Sterk technisch inzicht
• Geen hoogtevrees
• Je werkt vlot met grote machines
• Je spreekt vlot Nederlands of zeer goed Engels
• Je kan zelfstandig naar de vestigingen in Stabroek en/of Lier
• Je bent flexibel naar uren en afstanden

In het bezit van (of bereid te behalen):

• VCA Basis of VCA VOL
• IS-001, IS-003, IS-005, IS-006
• AV-006, IS-011, AV-013, AV-015
• IS-031, IS-032
• TCVT
• De ideale collega is iemand...
• Veiligheidsbewust en gedisciplineerd
• Praktisch ingesteld met een hands-on mentaliteit
• Flexibel en stressbestendig
• Gepassioneerd door grote machines
• Betrouwbaar, geduldig en altijd professioneel
• Iemand die zijn job met zorg en trots uitvoert

Van € 18 tot € 19 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Je kan rekenen op een correcte en transparante verloning, afgestemd op jouw ervaring:

• Uurloon tussen €18 en €19,50, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €7 per dag
• Ecocheques ter waarde van €250 per jaar
• Uitgebreid pakket werkkledij
• Vergoeding woon-werkverkeer:van thuis naar depot en terug
• vanaf vertrek depot tot terugkomst = betaald aan uurloon

• ARAB-vergoeding vanaf het 11de uur: €1,77/uur
• Eetmaalvergoeding vanaf het 11de uur
• Overuren uitbetaald:tot en met 11de uur: 100%
• vanaf 11de uur: 150%

• Extra voordelen bij vaste indienstnameGSM abonnement
• Hospitalisatieverzekering
• Fietsleaseplan
• Kortingen via Benefits at Work
• Overuren: uitbetaling of recuperatie mogelijk
• Zo zit het met je vakantie
• Je werkt in een 38/40-regime
• Je neemt minstens 10 vakantiedagen op in juli en augustus
• Andere leuke voordelen
• Je werkt in een sterk en ervaren team

Regelmatig teamactiviteiten zoals:

• Sinterklaasfeest
• teambuildings
• nieuwjaarsfeest
• sportactiviteiten