Monteur télécom - Temps plein

Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.

Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.

Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.

Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil.

Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!

• 3 raisons de choisir ce job
• Missions variées et techniques, jamais routinières
• Travail d’équipe et ambiance dynamique
• Possibilités d’évolution et formation continue

• La description de votre emploi
• En tant que Monteur Coax (Gros Travaux), vos responsabilités seront les suivantes :

Installer, tirer et raccorder des câbles coaxiaux sur les différents chantiers, y compris en hauteur ou sur des lieux d’accès difficile Réaliser et monter des connecteurs et autres équipements liés au réseau coaxial Effectuer des mesures de c…

• Les compétences requises
• Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :

• Justifie d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine des télécommunications, idéalement sur des réseaux coaxiaux
• N’a pas le vertige et est à l’aise pour travailler en hauteur lors de gros travaux
• Fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation
• Apprécie le travail précis et soigné
• Maîtrise parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, et possède des notions en néerlandais et/ou anglais
• Sait lire et comprendre des plans techniques
• Maîtrise les outils informatiques standards (…

Van € 18 tot € 20 per uur

• Votre salaire et vos avantages extralégaux
• Après une période intérim, un contrat fixe a la clé

• Taux horaire en fonction de l’ancienneté et des barèmes de la CP 149.01 pour un 40h/semaine
• Cheque repas 8€/jrs
• Ecochèques 250 euro
• 20 jours de congés légaux 12 jours de RTT
• Prime de garde
• Heures supplémentaires à récupérer
• Prime de fin d’année
• Assurance hospitalisation (DKV)
• Assurance groupe (Selon la CP 149.01)
• GSM abonnement

• À propos de vos congés
• A déterminer avec l'entreprise