Netwerk- en systeembeheerder (hoofdmedewerker), functieklasse B, 100% (DRIT E 019)

Ben jij een netwerk- expert boordevol ervaring om één van de grootste bedrijfsnetwerken van het land mee te beheren? Bouw jij mee aan een veilig en stabiel HOGENT-netwerk dat klaar is voor de toekomst? Heb je goesting om aan de slag te gaan in een maatschappelijk geëngageerde en een tikkeltje eigenwijze hogeschool?

Lees dan zeker verder!

Jouw job

Op HOGENT maken zo’n zo'n 2000 personeelsleden en 18000 studenten, verspreid over verschillende campussen en tal van les- en vergaderlokalen, intensief gebruik van ons netwerk. Een stabiel en veilig netwerk is dus een absolute must. Hiervoor engageer jij je samen met jouw collega’s.

Naast de operationele, dagelijkse beheerstaken ben je betrokken bij innovatieve vernieuwingsprojecten die de onderhoudslast structureel verminderen en het netwerk futureproof maken. Je kijkt verder dan het dagelijks beheer en tracht op creatieve wijze bij te dragen aan de toekomstige omgeving. Je maakt maximaal gebruik van codering, scripts en automatisering om…

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:

Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten. Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma of graduaat in een IT gerelateerde opleiding of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig; of je hebt een ander bachelordiploma of graduaat of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig aangevuld met werkervaring binnen IT-infrastructuur (routers, switchen, firewall, WIFI, …).

Ons aanbod

Bij HOGENT maken we écht impact met onderwijs, onderzoek, kunst en dienstverlening. We geloven in de kracht van mensen en inspireren hen om bij te dragen aan een betere wereld. Hier ontmoeten creativiteit, ondernemerschap en kennis elkaar.

Wij bieden een voltijdse (100%) statutaire aanstelling in een tijdelijke, niet-vacante betrekking, ter vervanging van een collega die afwezig is. Je aanstelling start zo snel mogelijk, tot terugkeer van de collega. Bij een eventuele verlenging van afwezigheid van de collega kan jouw aanstelling ook verlengd worden.

Je werkt in een 38-uren stels…