Noodplancoördinator

Als Noodplancoördinator ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, onderhouden en continu verbeteren van de noodplanning en crisisorganisatie binnen AZ Jan Portaels. Je zorgt ervoor dat het ziekenhuis goed voorbereid is op verschillende noodsituaties en dat de continuïteit van de essentiële zorgverlening ook tijdens ernstige incidenten maximaal gewaarborgd blijft. Je werkt hiervoor nauw samen met de medische, verpleegkundige, technische en ondersteunende diensten, de directie en externe hulp- en overheidsdiensten. Je takenpakket ziet er als volgt uit:

Je ontwikkelt en actualiseert het ziekenhuisnoodplan, inclusief noodprocedures, actiekaarten en contactlijsten. Je zorgt ervoor dat deze informatie steeds actueel, toegankelijk en bruikbaar is. Je voert risicoanalyses uit en vertaalt de resultaten naar concrete preventieve maatregelen en praktische interventieprocedures. Je stemt de noodplanning af op de werking van de verschillende diensten binnen het ziekenhuis en bewaakt de samenhang…

Je profiel

Je beschikt over een postgraduaat Rampenmanagement en hebt dit succesvol afgerond. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een ziekenhuis en beschikt over ervaring binnen rampen- en crisismanagement. Je beheerst het Nederlands uitstekend (C2-niveau). Je hebt een goede kennis van Word, Excel, PowerPoint en Paragon. Je beschikt over inhoudelijke kennis van crisis- en noodbeheer en hebt sterke organisatorische en leidinggevende competenties. Je bent sterk in organisatie- en projectmanagement en weet plannen en procedures te vertalen naar concrete en werkbare acties. Je b…

Ons aanbod

Je komt terecht in een dynamische en veelzijdige functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de veiligheid, continuïteit en kwaliteit van onze zorgverlening. Wij bieden een deeltijds contract van onbepaalde duur 50%, 80% kan bespreekbaar zijn gedurende de aanloop naar ons nieuwbouw ziekenhuis. Je wordt verloond volgens IFIC-barema, waarbij relevante anciënniteit wordt overgenomen. Je geniet van 25 verlofdagen, met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen (bij een voltijdse tewerkstelling). Verder bieden we aantrekkelijke extralegale voordelen zoals o.a. m…