Ondersteunend themaverpleegkundige

In de functie als palliatief thuisverpleegkundige zien we graag onderstaande klemtonen:

• Je bent een reddende engel en biedt cliënten professionele verpleegkundige zorg in hun vertrouwde omgeving;
• De omgang met cliënten staat voorop, maar uiteraard handel je volgens de normen en waarden eigen aan je verpleegkundig beroep;
• Je verzamelt de nodige informatie over je patiënten en brieft deze gepast door. Zo zorg je voor een vlotte omgang en verzorging;
• Je hebt een grote voeling voor palliatieve zorgen.
• Je kan ontvankelijk luisteren en de keuzes van de patiënt en mantelzorger accepteren
• Je kan zelfstandig de situatie inschatten en initiatief nemen
• Je kan in een interdisciplinair team samenwerken, zoals collega verpleegkundigen, palliatief netwerk, huisartsen,…
• Je stelt u flexibel op
• Je  kan explorerende en ondersteunende gesprekken voeren
• Je bent bereid tot continue bijscholing

• Diploma verpleegkunde (A1, A2, HBO5) of vroedkunde (indien uitgereikt vóór oktober 2018) én interesse in de palliatieve zorg;
• Sociaal geëngageerd zijn;
• Jouw topprioriteit: het welzijn van je patiënt;
• Duidelijke en correcte communicatie met patiënt en leidinggevende;
• Je legt vlot contact met palliatieve netwerken en huisartsen;
• Correcte verwerking van administratie;
• Je biedt ondersteuning aan de wachtdienst voor palliatieve patiënten.
• Bereidheid om 1 weekend op 2 te werken;
• Rijbewijs B.

• Contract onbepaalde duur;
• Voltijds of deeltijds contract (van 19 tot 38 uur/week is alles bespreekbaar);
• Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk;
• Tewerkstelling in eigen regio: regio Merchtem en Dilbeek;
• Uitstekende verloning volgens P.C. 330 en correcte uitbetaling;
• Premies voor weekend- en avondwerk;
• Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit;
• Gebruik van bedrijfswagen voor verplaatsingen, mét mogelijkheid om in te tekenen voor privégebruik;
• Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Tablet en GSM met vergoeding, werkkledij met vergoeding voor onderhoud, maaltijdcheques, vakantiegeld en eindejaarspremie;
• Volledige terugbetaling van parkeeronkosten;
• Evenwicht tussen gezin en carrière: werkregime en uurrooster zijn bespreekbaar;
• Ruim vormingsprogramma om je kennis op punt te houden;
• Mooie personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België.