Functiebeschrijving
Ben jij klaar voor een volgende stap in payroll waar je operationele expertise combineert met teamcoördinatie en projecten?
In deze rol krijg je de kans om mee richting te geven aan een payrollwerking in een organisatie waar zorg voor mensen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je blijft dicht bij de praktijk, maar krijgt tegelijk de ruimte om processen en collega’s verder te laten groeien.
Als Payroll Coordinator neem je een sleutelpositie op binnen het HR-team en combineer je inhoud met people management.
Operationeel (±70%)
Verantwoordelijk voor de payroll van jouw populatie
Controleren van loonverwerking, tijdsregistraties en complexe dossiers
Adviseren van HR en management rond sociale wetgeving en payrolltopics
Bewaken van kwaliteit, deadlines en correcte rapportering
Coördinatie & projecten (±30%)
Aansturen, coachen en plannen van een team van 4 collega's
Voeren van evaluatiegesprekken en opvolgen van doelstellingen
Leiden van teammeetings en kennisdeling
Meewerken aan HR- en payrollprojecten (bv. mobiliteit, optimalisaties, policies)
Actieve rol in begeleiding en onboarding van nieuwe teamleden
Profiel
Must havesBachelor of gelijkwaardig door ervaring
Minstens 5 jaar ervaring in payroll
Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van collega’s
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Vlot in Nederlands en Frans
Goede kennis van MS Office (Excel, Word, Outlook)
Nice to havesEerste ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol
Ervaring met payrollprojecten of procesoptimalisatie
Comfortabel in een omgeving met complexe uurroosters of grote populaties
Ons aanbod
Van € 3.500 tot € 4.000 per maand
Groepsverzekering
Bedrijfswagen
Tankkaart / Laadpas
Maaltijdcheques
Smartphone
Laptop
Individuele hospitalisatieverzekering
Hospitalisatieverzekering voor familie
Forfaitaire Kosten
Eco Cheque
Extra-legale vakantiedagen
Thuiswerk
Anciënniteitsverlof
Je komt terecht in een warme, stabiele organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en een cultuur van vertrouwen, menselijkheid en samenwerking. Daarbovenop:
Bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring
Bedrijfswagen met tankkaart
Groeps- en hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
Performancebonus
Maaltijdcheques
Eco cheques
GSM met abonnement
20 vakantiedagen + 5,5 extra dagen (met opbouw van bijkomende dagen)
Hybride werken en flexibele uren
Extra voordelen via voordelenplatform en personeelskorting
Een rol met zichtbare impact en doorgroeimogelijkheden
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via Toon emailadresinna@conessence.com
