Payroll & Reporting Partner

Je bent het vaste aanspreekpunt voor de directies van onze 17 woonzorgcentra en assistentiewoningen bij al hun vragen over payroll en sociale wetgeving. Voor ons hoofdkantoor verzorg je zelf de volledige payroll. Je staat in voor de HR-rapportering voor de hele organisatie en zorgt voor een correct gebruik van onze belangrijkste HR-systemen. Je rapporteert aan de HR Manager en maakt deel uit van het HR-team op ons hoofdkantoor.

We vertrouwen je graag volgende taken toe:

Payroll hoofdkantoor: Je verzorgt zelf de volledige payroll voor de medewerkers van ons hoofdkantoor: van de registratie van prestaties en afwezigheden tot de controle van de loonberekening en de opvolging bij het sociaal secretariaat.

Aanspreekpunt payroll voor onze directies: De directies van onze woonzorgcentra registreren zelf de prestaties van hun team en bereiden zo de loonverwerking voor. Jij bent hun vaste aanspreekpunt: twijfelt een directeur over de verwerking van een tijdskrediet, een correctie na een fout…

Je hebt enkele jaren ervaring in een gelijkaardige rol. Het precieze diploma is minder belangrijk dan je bachelor- of masterdenkniveau.

Je hebt een grondige kennis van payroll en sociale wetgeving. Je weet deze helder over te brengen.

Je hebt ervaring in de samenwerking met een sociaal secretariaat. Kennis van PC 330 en IFIC is een sterke troef, ervaring met eBlox of Toba-HR een plus.

Je bent sterk met cijfers, analytisch en oplossingsgericht.

Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Je werkt vlot met computersystemen en bent goed in Excel.

Je…

Een brede functie: payroll, advies, rapportering, systemen en HR-vragen. Geen dag is dezelfde.

Een organisatie die je expertise naar waarde schat en je de mogelijkheid biedt deze verder te ontwikkelen.

Een belangrijke scharnierpositie in een professioneel en warm zorgbedrijf.

Een mooie werkplek in ons hoofdkantoor te Wommelgem, afgewisseld met regelmatige bezoeken aan onze voorzieningen en mogelijkheden tot thuiswerk.

Een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket en diverse extralegale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, hospitalis…