Payroll teamlead

Ben jij sterk in payroll én krijg je energie van mensen begeleiden?

Wat ga je doen?

Je coördineert de maandelijkse loonverwerking en waakt over een correcte en tijdige payroll.

Je stuurt het payrollteam aan en coacht je collega's. Bij drukte of afwezigheid spring je zelf bij.

Je controleert onder andere loonbrieven, RSZ-aangiftes en bedrijfsvoorheffing.

Je volgt de Belgische sociale wetgeving op en zorgt voor een correcte toepassing binnen Kunnig.

Je maakt rapporteringen en analyses voor HR en directie en helpt cijfers omzetten in bruikbare inzichten.

Je bent een aanspreekpunt voor collega's bij vragen over loon, payroll en systemen.

Je werkt nauw samen met HR en Finance en onderhoudt de contacten met ons sociaal secretariaat, verzekeraars, auditors en andere externe partners.

Je kijkt verder dan de maandelijkse payroll: je ziet waar processen beter kunnen en neemt initiatief om ze te vereenvoudigen en te optimaliseren.

Wie zoeken we?

We zoeken in de eerste plaats iemand die payroll goed kent, verantwoordelijkheid durft nemen en graag samenwerkt.

Je hebt een bacheloropleiding, bijvoorbeeld in HR, accountancy of een vergelijkbare richting.

Je hebt meerdere jaren ervaring met payroll of loonadministratie en kent de Belgische sociale wetgeving goed.

Je hebt ervaring met payrollsystemen en met de samenwerking met een sociaal secretariaat.

Excel kent voor jou weinig geheimen.

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Je communiceert helder, neemt initiatief en …

Van € 4.000 tot € 5.200 per maand

Wat mag je van ons verwachten?Een verantwoordelijke payrollfunctie waarin je expertise écht telt en waarin je de kans krijgt om mee te bouwen aan onze werking.

Je krijgt:

een brutoloon tussen € 4.000 en € 5.200 per maand, afhankelijk van je ervaring;

maaltijdcheques;

een hospitalisatieverzekering;

een groepsverzekering;

flexibele werkuren;

ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling;

een betrokken team waarin samenwerking belangrijk is;

en vooral: de ruimte om zelf initiatief te nemen en zichtbaar impact te maken op onze payrollwerking.

Zin …