Functiebeschrijving
Ben jij iemand die energie haalt uit een correcte loonverwerking én uurroosterplanning? Heb je interesse in sociale wetgeving en draag je graag bij aan een goed georganiseerde personeelswerking binnen een 24/7-jeugdhulpcontext? Dan maken wij graag kennis met jou.
Bij KiJoCo zoeken we een personeelsconsulent die mee instaat voor payroll en personeelsadministratie. Je maakt deel uit van een klein en betrokken team en draagt vanuit je expertise bij aan een kwaliteitsvolle werking voor meer dan 145 geëngageerde collega's.
Jouw rol binnen ons team:
- Als personeelsconsulent ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je combineert payroll en personeelsadministratie met expertise in sociale wetgeving. Je zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte verloning, duidelijke informatie en kwaliteitsvolle ondersteuning. Tegelijk help je mee om een complexe 24/7-jeugdhulpwerking werkbaar en wettelijk correct te organiseren via ons planningssysteem.
- Je staat in voor een correcte loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je beheert personeelsdossiers, prestaties, afwezigheden en tijdsregistraties.
- Je bent een eerste aanspreekpunt bij vragen rond sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en personeelsreglementering. Je vertaalt complexe regelgeving naar duidelijke en bruikbare informatie.
- Je ondersteunt uurroosterverantwoordelijken, bewaakt de correcte toepassing van de sociale wetgeving en helpt hen om onze planningstool optimaal te benutten.
- Je denkt mee na over het verbeteren van onze processen en administratieve procedures.
- Je draagt als collega van de ondersteunende diensten bij aan een vlotte werking van de organisatie. Waar nodig steek je de handen uit de mouwen bij gezamenlijke opdrachten, projecten en evenementen.
Profiel
Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring binnen personeelswerk, HR, sociaal werk, rechtspraktijk of een andere relevante richting.
Je hebt ervaring met payroll, personeelsadministratie, sociale wetgeving of uurroosterbeheer binnen een complexe organisatie.
Je bent sterk ICT-vaardig en verdiept je graag in digitale toepassingen die onze personeelswerking ondersteunen.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
Je houdt ervan om complexe regelgeving te doorgronden en te vertalen naar duidelijke en bruikbare informatie.
Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en zoekt mee naar een evenwicht tussen de noden van de hulpverlening, de organisatie en de geldende regelgeving.
Je krijgt energie van dossiers die net dat tikkeltje complexer zijn en gaat uitdagingen niet uit de weg.
Je neemt verantwoordelijkheid op en schakelt vlot tussen zelfstandig werken en samenwerken.
Je communiceert open, respectvol en professioneel.
Je staat open voor feedback, groei en ontwikkeling.
Ervaring binnen de socialprofitsector of kennis van Paritair Comité 319.01 is een pluspunt.
Je beschikt over een rijbewijs B en een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2).
Ons aanbod
We verwelkomen je in een organisatie die zich elke dag inzet voor kinderen, jongeren en hun context. Ook jij bouwt hieraan mee vanuit de ondersteunende diensten.
Een gevarieerde en dynamische job waarin je een directe impact hebt op het welzijn van medewerkers én de kwaliteit van onze dienstverlening.
We bieden je een 80%-arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Ook een voltijdse tewerkstelling is bespreekbaar.
Je wordt verloond volgens de geldende barema’s binnen Paritair Comité 319.01. Jouw relevante ervaring waarderen we door anciënniteit over te nemen volgens de normen van het Agentschap Opgroeien.
Flexibiliteit die werkt voor jou. Binnen de afspraken van het team krijg je de mogelijkheid om je werkuren flexibel te organiseren, zodat werk en privé mooi in balans blijven.
In ruil voor jouw engagement vullen we je loon aan met een eindejaarspremie en een zeer interessante verlofregeling. Naargelang je leeftijd (vanaf 35 jaar) wordt dit uitgebreid met 5, 12, 24 of 36 extra verlofdagen.
We voorzien een opleidingstraject op maat en in functie van je achtergrond en ervaring.
Onze collega's zijn tewerkgesteld in de regio's Bilzen, Lanaken, Genk, Maasmechelen, Tongeren en Zutendaal. Je werkt voornamelijk vanuit Zutendaal.
Anderen bekeken ook
Data Technieker
Equans
Meerdere regio's
Maintenance Manager - tot 100K
LGA Engineering
Genk
Monteur | Sprinklers
Equans
Genk
HR officer
HR-chitects
West-Vlaanderen
Jurist-generalist
Kantoor Fagard en Deak, Geas
Maasmechelen
Financieel directeur
Lokaal bestuur Zutendaal
Zutendaal
Zelfstandig Franchisenemer Lanaken
Immotheker Finotheker
Lanaken
Planner Onderhoud
West Fraser Genk
Genk
Payroll Officer
FIDUCIAL
Genk
HR generalist
HR-chitects
Oost-Vlaanderen
Data Technieker
Equans
Meerdere regio's
Maintenance Manager - tot 100K
LGA Engineering
Genk
Monteur | Sprinklers
Equans
Genk
HR officer
HR-chitects
West-Vlaanderen
Jurist-generalist
Kantoor Fagard en Deak, Geas
Maasmechelen
Financieel directeur
Lokaal bestuur Zutendaal
Zutendaal
Zelfstandig Franchisenemer Lanaken
Immotheker Finotheker
Lanaken
Planner Onderhoud
West Fraser Genk
Genk
Payroll Officer
FIDUCIAL
Genk
HR generalist
HR-chitects
Oost-Vlaanderen
#COMPANYLOGO#
#JOBNAME#
#COMPANY#
#LOCATION#
