Ploegleider // 2 ploegen // Oostrozebeke

Konvert zoekt een ploegleider in 2-ploegen voor een bedrijf in Oostrozebeke die gespecialiseerd is in houten plaatmateriaal. Ben jij planmatig en een echte people-manager? Dan zoeken wij jou!

What's in it for you? Loon vanaf €22.13, stabiel bedrijf, doorgroeimogelijkheden en opleiding on the job.

Jouw concreet takenpakket:

• Het aansturen, motiveren, coachen en begeleiden van 14-15-tal medewerkers.
• Je onthaalt nieuwe medewerkers en begeleidt hen doorheen hun opleidingstraject.
• Je bent verantwoordelijk om afwijkingen en afwezigheden in de personeelsplanning op een passende manier op te lossen.
• Evaluatiegesprekken voeren en actief deelnemen aan maandelijkse ploegvergaderingen schrikken je niet af.
• Als ploegleider heb je inzicht in het volledige productieproces en kan je verbeteringen bedenken en voorstellen doen ter optimalisatie van de productie.
• Analyses van storingen en interventies worden door jou gecoördineerd in samenwerking met de technische dienst. Je voert daarbij testen uit, beoordeelt resultaten en past deze aan waar nodig.
• Je superviseert het kwaliteitsgebeuren in de productie en je tracht met jouw team de vooropgestelde targets te behalen.
• Je zorgt dat de veiligheidsinstructies en procedures op de werkvloer gekend zijn en nageleefd worden.

Je werkt afwisselend in 2-ploegen (voormiddagploeg 5u-13u en namiddagploeg 13u-21u)
Je bent people-minded en maakt graag tijd om jouw medewerkers te begeleiden en coachen
Je bent een besluitvaardige persoonlijkheid, redeneert logisch en zoekt naar creatieve oplossingen voor problemen.
Je bent computervaardig en niet bang om processen aan de hand van diverse schermen en bedieningspanelen op te volgen

Loon vanaf €22,13/u (bespreekbaar volgens ervaring) + ploegenpremie
Extralegale voordelen als: €4/dag maaltijdcheques en €100/jaar ecocheques. Hospitalisatie- en groepsverzekering en leasebike bij een vast contract.
Opleiding on the job en doorgroeimogelijkheden
We begrijpen dat je stabiliteit en zekerheid zoekt en indien je een vaste job hebt niet wilt overstappen naar een interimcontract. Geen zorgen! Er is mogelijkheid tot een vast contract.
Al voor de 13e keer verkozen tot TOP Employer in België