Product Manager

Onze klant is actief in de industrie.

Wil jij graad aan de slag als head of product? Solliciteer vandaag nog via de knop "ik ga solliciteren" en wie weet start jij binnenkort bij dit fantastische bedrijf.

Voor een bedrijf in Zele zijn wij op zoek naar een productmanager.

Het gaat om een innovatief bedrijf dat actief is in de industrie.

Wat ga je doen als productmanager:

• Ondersteunen en uitvoeren van de productportfoliostrategie binnen EMEA
• Beheren van de volledige productlevenscyclus (PLC): van innovatie en lancering tot optimalisatie en uitfasering
• Analyseren van portfolio, pricing en rendabiliteit
• Optimaliseren van complexiteit op SKU-niveau
• Productontwikkeling & coördinatie
• Coördineren van productontwikkelingen volgens de Stage-Gate methodologie
• Fungeren als schakel tussen business, R&D en productie
• Afstemmen van productontwikkelingen op marktbehoeften, regelgeving en gebruikersinzichten
• Vertegenwoordigen van de business richting R&D
• Analyse & performance monitoring
• Monitoren…

Wie ben jij als head of product?

• Minstens 4 jaar ervaring in Product Management
• Ervaring binnen industriële goederen, chemie of verpakte producten is een sterke troef
• Master- of bacheloropleiding in Business, Marketing, Engineering, Chemie of gelijkaardig (master is een plus)
• Sterk analytisch inzicht en ervaring met portfolio- en category management
• Ervaring met pricing, winstgevendheid en lifecycle management
• Hands-on ingesteld, gestructureerd en oplossingsgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamplayer in een matrixorganisatie
• Vloeiend in Engels (andere Europese talen zijn een plus…

Van € 4.400 tot € 4.600 per maand

Wat krijg je als director of product:

• Een competitief salarispakket aangevuld met een prestatiegerichte bonus
• Loonvork tussen 4400€ en 4600€, aangevuld met extra legale voordelen zoals: Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, Groepsverzekering en thuiswerkvergoeding
• 2 dagen thuiswerk
• 6 ADV dagen
• Glijdende uren
• Internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden
• Onmiddellijk een vast contract
• Strategische rol met zichtbare impact op het bedrijf
• Samenwerkende en inclusieve bedrijfscultuur
• De nodige tools, ondersteuning en autonomie om succesvol te zijn