Productieleider textiel (m/v/x)

Als productieleider textiel ben je samen met het team verantwoordelijk voor het permanente en ruime aanbod van betaalbaar, herbruikbaar textiel. Je beheert de voorraad en denkt mee over acties waarmee je de productie kan sturen. Je coacht samen met je collega’s een team van 40 medewerkers. Je stuurt de dagelijkse werking zodanig dat continuït en output gegarandeerd blijven, ook bij wisselende bezetting. De werkverdeling pas je aan volgens de mogelijkheden van de werknemers. Vanuit de coachende rol zet je in op competentieversterking en groei van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit allemaal zonder de balans tussen begeleiding en productie uit het oog te verliezen.

Over kringwinkel ’t rad

Wij zijn een groeiende en gedreven onderneming met meer dan 350 medewerkers. Zelf hebben we de ambitie om dé sociale en circulaire partner in de regio te worden. Hiervoor zetten we sterk in op professionalisering en vooruitgang waarbij de mens centraal blijft staan.

Als productieleid…

De echte vraag: past dit bij jou?

Heb je ervaring in een productieomgeving?

Ben jij de enthousiasteling die mensen stimuleert om te groeien?

Werk en denk jij doelgericht?

Ben je ondernemend en steek je graag de handen uit de mouwen?

Kan je sturen op resultaten zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen?

Neem jij verantwoordelijkheid voor het behalen van de operationele doelstellingen van de afdeling en de dagelijkse bijsturing?

…dan zou dit zomaar een rol kunnen zijn waar jij volledig tot je recht komt.

Stuur jouw cv naar Open sollicitatieformulierwelkom@trad.be t.a.v. Stefa…

Wat zit er voor jou in?

Je komt terecht in een moderne werkomgeving in Oostkamp waarbij de mens centraal staat en de collega’s bijzonder fijne mensen zijn.

Salaris op maat: een brutomaandloon afhankelijk van je diploma en ervaring die kan meegenomen worden. (categorie 3 of 4 van pc 327)

Vrije tijd: Van de sector krijg je twee extra vakantiedagen. Vanaf 35 jaar krijg je er nog wel extra vakantiedagen bovenop (tot wel 10 extra). Geen weekendwerk en werktijdens tussen negen en vijf met opbouw van glijtijd.

Mooie extra’s: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en septemberpremie

Anderen b…