Public Procurement | Beleidsmedewerker Aankoopbeleid

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten.

Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

Als beleidsmedewerker binnen Team Aankoopbeleid:

Zorg je voor de juridische en administratieve ondersteuning, begeleiding en het nazicht van de procedure bij zowel facultaire als universiteitsbrede aankoopdossiers (leveringen en diensten). Je bent aanspreekpunt voor de aan- en verkopers in de faculteiten en universiteitsdiensten en biedt ze inhoudelijke expertise. Zorg je ervoor dat binnen een redelijk tijdsbestek de aankoopprocedures op een wettelijk en reglementair correcte manier verlopen. Geef je mee vorm aan de geleidelijke uitbouw van een universiteitsbrede aankoopstrategie (voorstudies en marktonderzoeken in het kader van opmaak en opvolging raamovereenkomsten; efficiënte leveringsmethodes, aank…

Kennis en ervaring

• Je beschikt over een goede theoretische én praktische kennis van de Wet op de Overheidsopdrachten.
• Jouw (studie)loopbaan laat toe juridisch onderbouwde adviezen te formuleren.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in Aankoopbeleid.
• Je beheerst het Nederlands.
• MS Office kent voor jou weinig geheimen.

Vaardigheden en attitudes

Je connecteert en communiceert vlot met een diversiteit aan interne en externe partijen op verschillende niveaus. Je bent klantgericht en service-gedreven, je speelt adaptief in op vragen en veranderingen, op taken en werkomstandigheden. Je hebt een arends…

Werken bij UGent betekent

• een boeiende job bij een stabiele en maatschappelijk relevante werkgever
• een aantrekkelijk en transparant salaris
• een maandelijkse nettovergoeding
• ecocheques
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• een aanvullend pensioenplan (voor contractuele medewerkers) of overheidspensioen (voor statutaire medewerkers)
• een hospitalisatieverzekering (met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten)
• 36 dagen vakantieverlof (bij fulltime tewerkstelling van 38u/week) aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen
• terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer en/of een fietsvergoed…