RECRUITMENT & SOCIAL MEDIA OFFICER

JOUW PLEK BIJ NEXIOS IT
Onze expertise is simpel: de juiste persoon op de juiste plek. Na 20 jaar blijven wij in volle groei, en jij speelt daar een sleutelrol in.
Als Recruitment & Social Media Officer ben je geen radertje in een groot geheel. Je bent hét gezicht van Nexios IT naar buiten toe: de persoon die talent mee aantrekt, het verhaal van ons bedrijf vertelt en mee bepaalt wie er morgen in ons team zit.

Heb je gevoel voor mensen en weet jij de juiste kandidaat te herkennen nog voor ze zelf weten wat ze zoeken? Ben jij iemand die een netwerk opbouwt? Weet jij bovendien hoe je ons zichtbaar maakt op social media en op events? Dan ben jij de Recruitment & Social Media Officer die wij zoeken.

We zoeken geen doorgewinterde recruiter met een rolodex vol contacten, maar wel een gedreven professional met veel zin om impact te maken!
Je beschikt over een bachelor- en/of masterdiploma en hebt reeds een eerste werkervaring opgedaan.
Nice to have: Eerste ervaring in employer branding, sociale media of recruitmentcampagnes is een plus.
Mindset: Je denkt out of the box, werkt autonoom en neemt anderen mee in jouw enthousiasme.
Je beschikt over een vloeiende kennis van het Nederlands & Engels, en hebt een goede kennis van het Frans;
Je hebt een rijbewijs B.

Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen

Groepsverzekering

Bedrijfswagen

Tankkaart / Laadpas

Maaltijdcheques

Smartphone

Laptop

Internetvergoeding / Abonnement

Individuele hospitalisatieverzekering

Hospitalisatieverzekering voor familie

Leasefiets

Parking

Tussenkomst openbaar vervoer

Fietsvergoeding

Eco Cheque

Opleiding

Fitnessabonnement

Cafetaria plan

13e maand

Prestatiebonus

Vakantiegeld

Extra-legale vakantiedagen

Thuiswerk

Anciënniteitsverlof

In een sector die draait op mensen, krijg je de ruimte om echt het verschil te maken.
Een fascinerende functie waarbij je zeer zelfstandig en georganiseerd kan werken;
Een open cultuur waar jouw inbreng telt, van employer branding tot recruitmentcampagnes en studentenbeurzen.
Echte autonomie: Een gezonde work-life balance in een snelgroeiende organisatie die kansen biedt aan gedreven professionals.
Het pakket: Een competitief salaris, een premium bedrijfswagen en een aantrekkelijk en exponentieel commissiesysteem, aangevuld met extralegale voordelen.