Responsable commercial construction FR/NL

En tant que responsable commercial FR/NL , vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance et le succès de l’entreprise.

Vous partagerez votre temps entre la promotion de notre gamme de produits et le développement ainsi que le maintien de canaux de vente pour le marché belge. Vous traduirez nos objectifs commerciaux stratégiques en ventes effectives et la rédaction de devis ne vous effraie pas. Vous rendrez compte directement au gérant.

Nos clients sont actifs dans le secteur de la construction, plus précisément dans le domaine des fenêtres (y compris les châssis), des portes, des portails et des finitions de façade. Il s’agit d’architectes, de professionnels de la menuiserie, de spécialistes de la toiture et de constructeurs de façades. Le portefeuille de clients d’Ursus ne cesse de s’élargir à Bruxelles, en Wallonie et au Luxembourg, ce qui rend la maîtrise de la langue française essentielle.

Vos tâches :

Convertir les objectifs de vente stratégiques en ventes e…

• Bachelier en construction, gestion d’entreprise ou équivalent par expérience ;
• Expérience confirmée dans la vente technique dans le secteur de la construction et/ou de la métallurgie est indispensable ;
• Parfaitement bilingue (français-néerlandais) ;
• Connaissance de MS Office et du système CRM ;
• Capacité à assimiler rapidement les connaissances sur les produits et les dossiers ;
• Solides compétences en communication ;
• Capacité à travailler de manière autonome ;
• Esprit commercial ;
• Flexible et résistant au stress.

Emploi à temps plein dans un environnement stimulant, en pleine croissance et financièrement sain ; Lieu de travail flexible : sur le terrain et à domicile, occasionnellement au bureau d’Eeklo et d’Aalter ; Salaire conforme au marché, complété par des avantages extralégaux : chèques-repas de 6 €, assurance hospitalisation et assurance groupe, prime de fin d’année, ordinateur portable, GSM de travail et voiture de fonction. Une semaine de 40 heures, ce qui signifie 12 jours de congé compensatoire supplémentaires : 3 semaines de congé en été et 2 semaines pendant la période de Noël sont déjà fix…