Responsable de magasin

Notre client est une entreprise renomée en Wallonie.

Pour le poste de Responsable de magasin ( FR/NL) H/F, Voici votre mission :

• Superviser, former et accompagner l’équipe du magasin au quotidien
• Jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la performance du magasin
• Garantir la qualité des produits et du service offert à notre clientèle
• Veillez au bon fonctionnement quotidien du magasin et de l’équipe
• Organiser les horaires de travail et assurer une planification optimale du personnel.
• Gérer les stocks, les commandes et le réassort des produits et fournitures
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité
• Maintenir un environnement de travail propre, accueillant et bien organisé
• Collaborer avec la direction pour améliorer les procédures et optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Offrir un service client irréprochable et gérer les éventuels incidents ou réclamations
• Effectuer diverses tâches administratives (gestion des plannings, inventaires, rapports, etc.)

Pour le poste de Responsable de magasin ( FR/NL) H/F, nous recherchons le profil suivant :

• Superviser les membres de l'équipe de boulangerie, les former et les encadrer
• Planifier les horaires de travail et s'assurer que l'équipe est adéquatement staffée
• Contrôler les stocks et passer les commandes d'approvisionnement en ingrédients et en fournitures
• Veiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de salubrité alimentaire
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Collaborer avec la direction pour améliorer les procédures et optimiser l'efficacité de la boulangerie
• Assurer un excellent service clientèle et résoudre les problèmes éventuels
• Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des plannings, la gestion des inventaires et la préparation des rapports

Pour le poste de Responsable de magasin ( FR/NL) H/F, nous vous offrons :

• Un poste à responsabilité au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance
• Une équipe soudée et bienveillante
• Une formation interne complète à nos produits et méthodes
• Des chèques-repoas de 8€ par jour presté
• Des frais de déplacement
• Un salaire mensuel brut de minimum 2500€ (négociable selon l'expérience)