responsable des ressources humaines i mouscron

Responsable des ressources humaines I Mouscron

Description de la fonction
En tant que Partenaire RH (HR Business Partner), vous agissez comme relais stratégique entre le département RH et les différents services de l’entreprise. Vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs en apportant des conseils et en déployant des initiatives RH adaptées.

Vous contribuez activement au développement d’une culture d’entreprise positive, à l’optimisation des processus et à la mise en œuvre de projets RH. Vos interventions couvrent notamment le recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs, le développement des compétences ainsi que l’accompagnement du changement.

Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie RH, orientée vers la performance, le leadership et l’engagement des équipes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la HR Manager Belgique et rapportez directement au General Manager de l’agence de Mouscron.

Votre profil
Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master en RH, psychologie, sciences économiques ou équivalent
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner (soft & hard HR)
Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, à l’oral comme à l’écrit
Vous possédez d’excellentes compétences en communication et adoptez une approche pragmatique
Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution
Vous êtes un véritable partenaire de réflexion, à la fois critique, constructif et orienté collaboration

• Nous vous offrons
• Une fonction stable et stimulante, avec de l’autonomie, au sein d’une entreprise familiale internationale dynamique
• Une équipe enthousiaste et un environnement de travail ouvert et accessible
• Des opportunités de développement personnel via des formations et la découverte d’autres départements
• Un package salarial compétitif, adapté à votre expérience, complété par des avantages extra-légaux
• La sécurité de l’emploi dans une entreprise en croissance, tournée vers l’innovation
• Une intégration facilitée grâce à une application d’accompagnement
• Des événements réguliers et activités favorisant une ambiance de travail conviviale

• Formation requise
• Graduat : Ressources humaines