Sales Executive

1. Wekelijkse salescoördinatie

• De week start met een kick-off meeting op maandag samen met het salesteam.
• Delen van verwachtingen en prioriteiten vanuit het management.
• 2. New business development (Hunting 20%)

• Actief prospecteren naar nieuwe klanten binnen vooraf bepaalde sectoren en doelgroepen.
• Detecteren van commerciële opportuniteiten en plannen van afspraken met prospects.
• 3. Netwerken en marktontwikkeling (20%)

• Actief deelnemen aan klantenevents, prospectevents en netwerkactiviteiten.
• Genereren van nieuwe leads en commerciële kansen via relaties en events.
• 4. Accountmanagement (Farming 60%)

• Beheren en verder ontwikkelen van een eigen klantenportefeuille.
• Identificeren van opportuniteiten voor upselling en cross-selling.

1. Ervaring

• Minimaal enkele jaren commerciële ervaring in een B2B-omgeving.
• Aantoonbare ervaring in sales (hunting en/of farming).
• Ervaring binnen de sector is een sterke plus, inclusief een bestaand professioneel netwerk.
• 2. Kennis en expertise

• Affiniteit met IT-oplossingen en services.
• Kennis van of interesse in printeroplossingen en AV-/meeting room technologieën is een pluspunt.
• In staat om complexere oplossingen commercieel te vertalen naar klantvoordelen.
• 3. Competenties & persoonlijke eigenschappen

Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden met focus op resultaat en targets.
Proactief en zelfstandig, met het vermogen om opportuniteiten te detecteren en op te volgen.
Relatiegericht, in staat om duurzame klantenrelaties op te bouwen en te onderhouden.

• Vouchers: Ecocheques

• Vervoer: Bedrijfswagen tankkaart/laadpas

• Onkostenvergoeding

• Verzekeringen: hospitalisatieverzekering DKV groepsverzekering

• Commissieplan

• Uitrusting: je ontvangt een laptop, GSM-budget en abonnement

• Verlof: 26 verlofdagen per jaar

• Mogelijkheid tot volgen van opleidingen op maat om te kunnen groeien

• Anderen bekeken ook
• #COMPANYLOGO#
• #JOBNAME#
• #COMPANY#
• #LOCATION#