Schilder

De zaakvoerder van dit bedrijf komt uit een schildersfamilie, en het bloed kruipt waar het niet gaan kan, wat geleid heeft tot de oprichting van zijn eigen schildersbedrijf. Het bedrijf is gericht zowel naar de projectmarkt als de privésector, dit zowel binnen- en buitenshuis. Bij elk werk staat de klant centraal. Zij geven regelmatig opleidingen zodat je als polyvalent schilder steeds je eigen grenzen kan verleggen. Krijg jij al vlinders in de buik om de kwast te hanteren? Hou jij van schilderen? Dan ben jij de geknipte persoon die wij zoeken!

Voor de job als schilder voor de regio Kortessem ben je verantwoordelijk voor:

• Voorbereiden van ondergronden: schuren, plamuren, en grondverf aanbrengen
• Mengen en aanbrengen van verf, lak, beits of andere afwerkingsproducten
• Hanteren van diverse schildertechnieken voor binnen- en buitenwerk
• Aanbrengen van wandbekleding zoals behang of vlies
• Zorg dragen voor netheid op de werkplek en naleving van veiligheidsvoorschriften

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de job als schilder voor de regio Kortessem is het ideale profiel:

• Aantoonbare ervaring als professioneel schilder
• Nauwkeurig en oog voor detail
• Klantvriendelijk en communicatief vaardig
• Goede fysieke conditie
• Bereid om op hoogte te werken

Groepsverzekering

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant is bereid voor deze vacature van schilder in Kortessem het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.