Schrijnwerker plaatser

Al meer dan 25 jaar bouwt dit familiebedrijf aan een sterke reputatie in maatwerk van houten trappen en binnendeuren. Wat ooit begon vanuit een passie voor hout en vakmanschap, groeide uit tot een moderne onderneming met een eigen atelier, showroom en ervaren plaatsingsteams. Vandaag werkt een mix van vakmensen samen aan unieke projecten, van werkvoorbereiders en CNC-operatoren tot monteurs, calculators en administratieve medewerkers. Iedereen draagt bij aan hetzelfde doel: kwaliteitsvol maatwerk afleveren met oog voor detail.

Voor de job als schrijnwerker plaatser voor de regio Sint-Truiden ben je verantwoordelijk:

• Plaatsen van houten trappen bij klanten
• Plaatsen van binnendeuren en deurkozijnen
• Monteren en afwerken van maatwerk in hout
• Opmeten en controleren van de geplaatste onderdelen
• Werken volgens technische plannen en instructies
• Zorg dragen voor een nette en veilige werkplaats
• Kleine aanpassingen en afwerkingen uitvoeren op locatie
• Samenwerken met collega's om projecten vlot af te werken
• Kwaliteit controleren en oog hebben voor detail
• Klanten vriendelijk te woord staan tijdens de werken

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor de job als schrijnwerker plaatser voor de regio Sint-Truiden is het ideale profiel:

• Je hebt ervaring als schrijnwerker plaatser
• Je kan technische plannen lezen en begrijpen
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent handig en werkt graag met hout
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler
• Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
• Je bent klantvriendelijk en communiceert vlot
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en veiligheid

Van € 18 tot € 22 per uur

• Je loon en extralegale voordelen
• Onze klant is bereid voor deze vacature van schrijnwerker plaatser in Sint-Truiden het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,592 bruto per uur en €22,374 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
• Zo zit het met je vakantie
• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer van 3 weken
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.