Senior Bordenbouwer

About this jobBen jij een ervaren bordenbouwer met passie voor techniek en oog voor detail? Heb je de ambitie om deel uit te maken van een innovatief en dynamisch team?

Solliciteer dan snel of neem contact op met ons.

Mail: Toon emailadresgeel@itzu.eu

Tel.: Toon nummer014 57 60 60

Jouw verantwoordelijkhedenAls Senior Bordenbouwer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig bouwen, bekabelen en testen van besturingspanelen en schakelkasten. Je werkt nauw samen met ons engineeringteam om ervoor te zorgen dat elk project voldoet aan de hoogste normen van kwaliteit en veiligheid. Je taken omvatten onder andere:

• Het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema’s.
• Het opbouwen van besturingspanelen en schakelkasten volgens specificaties.
• Het uitvoeren van bekabelingswerkzaamheden en het aansluiten van componenten.
• Het testen en controleren van de elektrische installaties om te zorgen voor een correcte werking.
• Het signaleren en oplossen van technische problemen tijdens he…

Wij zoeken een Senior Bordenbouwer die beschikt over:

• Minimaal 2 jaar ervaring in de bordenbouw of een vergelijkbare functie.
• Uitgebreide kennis van elektrische installaties, schakelkasten, en besturingspanelen.
• Vaardigheid in het lezen en interpreteren van elektrotechnische tekeningen en schema’s.
• Ervaring met het werken volgens veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsstandaarden.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om projecten van begin tot eind succesvol af te ronden.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een team.
• Een proactieve houding en oo…

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief een aantrekkelijk salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.
• Een dynamisch team van ervaren professionals die graag hun kennis delen.
• Een werkomgeving waarin innovatie en kwaliteit centraal staan.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder hospitalisatieverzekering, reiskostenvergoeding, en 20 vakantiedagen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend bedrijf.