Sociaal dienstverlener arbeidsrecht en werkloosheid - Oudenaarde

• Een nieuwe naam.
• Dezelfde overtuiging.

Meer dan 130 jaar geleden werd een vakbond opgericht met één overtuiging: mensen verdienen vrijheid. De vrijheid om zelf te kiezen. Zelf te spreken. Zelf te handelen.

• Die overtuiging verandert niet. Onze naam wel.
• Vanaf vandaag zijn we SYNOVA.
• We vernieuwen, omdat we geloven dat een moderne vakbond ook de taal van vandaag moet spreken. Wat blijft? Onze waarden, onze mensen, en onze missie.

***

De Liberale Vakbond is één van de drie representatieve vakbondsorganisaties in België met meer dan 300.000 leden, 600-tal medewerkers en meer dan 5.000 afgevaardigden.

De visie van SYNOVA is gebaseerd op het sociaalliberalisme. Onze maatschappelijke keuzes berusten op vier humanistische waarden: vrijheid, verantwoordelijkheid, verdraagzaamheid en solidariteit. De Liberale Vakbond is een vakbond waar elke mens centraal staat. De focus ligt op het individu en zijn persoonlijke vrijheid zonder de verantwoordelijkheid uit de weg te gaan.

Wij geloven in een…

Welke kennis breng je mee?

Je hebt een bachelorsdiploma of een middelbaar diploma met relevante ervaring. De richting ‘sociaal werk’ of ‘rechtspraktijk’ is een pluspunt. Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Kennis van elke bijkomende taal is een meerwaarde voor onze leden. Je hebt een basiskennis of interesse in arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht. Kennis van werkloosheidsreglementering is een pluspunt. Je bent computervaardig en kunt werken met de standaard Office programma’s Welke vaardigheden heb je nodig?

• Je bent empathisch maar ook voldoende assertief.
• Je bent hulpvaar…

• Een uitdagende, gevarieerde en sociale job.
• Voldoende begeleiding bij je opstart met de nodige opleidingen.
• De standplaats is Oudenaarde.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Voltijdse functie.
• Een mooi loon met héél wat extra voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease, ecocheques, …).
• Vakantiedagen vrij op te nemen.
• Mogelijkheid tot 1 dag telewerk per week na inloopperiode van 6 maand.
• Een stimulerende werkomgeving met aandacht voor work-life balance (37u/w) met leuke collega’s en doorgroeimogelijkheden.

Anderen bekeken ook

#COMPANYLOGO#

#JOBNAME#

• #COMPANY#
• …