Spuitgiettechnieker - matrijzenwisselaar

Deze international is gespecialiseerd in de productie en de toelevering van kunststofonderdelen voor de automobielindustrie; spuitgietonderdelen voor voertuigen.

Als Spuitgiettechnieker / Matrijswisselaar ben je verantwoordelijk voor het vlot verloop van het spuitgietproces. Je voert een matrijswissel veilig en correct uit en zorgt voor een correcte opstart, opvolging en bijsturing van machines, matrijzen en randapparatuur, zodat de productie veilig, efficiënt en volgens de kwaliteitsnormen verloopt. Je werkt in 2 ploegen (6-14u en 14-22u).

Jouw verantwoordelijkheden

Instaan voor het uitvoeren van matrijswissels volgens de productieplanning: voorbereiden en uitvoeren van wissel, opstarten en vrijgeven van productie na een ordelijke en nette afronding van de werken. Uitvoeren van eerstelijns troubleshooting bij storingen of afwijkingen aan het spuitgietproces, de machines en de randapparatuur en verhelpen van kleine technische storingen. Opstarten, instellen en opvolgen van spuitgiet…

Je beschikt over een technische opleiding (A2, Graduaat of Bachelor) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. Een aanvullende opleiding of affiniteit met kunststofverwerking, spuitgieten is een sterke troef. Kennis van spuitgietprocessen, matrijzen en randapparatuur is een meerwaarde. Ervaring met ABB-robots en/of robotprogrammering is een pluspunt. Je hebt ervaring binnen een spuitgietomgeving en bent vertrouwd met het opstarten, instellen en opvolgen van spuitgietmachines. Ervaring met 2K-spuitgieten is een belangrijke troef, evenals kennis automatisering en robotica. Je kunt vlot werk…

• Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een stabiele, financieel gezonde en groeiende onderneming.
• Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw kennis, ervaring en competenties.
• Je werkt in dubbele ploeg (6u – 14u en 14u – 22u)
• Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via interne en externe opleidingen.
• Een aangename werksfeer met korte communicatielijnen en een collegiale aanpak.
• ADV-dagen voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Collectieve verlofregeling tijdens de zomerperiode en eindejaarsperiode.
• Toegang tot Benefits@Work, met verschillende voordelen en kortingen.
• Ma…