Stafmedewerker Gezondheidszorgbeleid

De Landsbond van Liberale Mutualiteiten is de koepel van de LM ziekenfondsen, gedreven door solidariteit en toegankelijkheid in de sociale zekerheid. Samen streven wij naar een gezondheidszorg die zorgzaam én toegankelijk is voor iedereen.

Als Stafmedewerker Gezondheidszorgbeleid bouw je mee aan de beleidsvisie van de Landsbond van Liberale Mutualiteiten op het vlak van gezondheidszorg en ziekte- en invaliditeitsverzekering. Je analyseert maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen, vertaalt deze naar onderbouwde standpunten en vertegenwoordigt de organisatie in overleg met federale, interfederale en intermutualistische partners. Je maakt deel uit van een team van beleidsmedewerkers dat dossiers rond zorg, welzijn en gezondheid opvolgt, en werkt mee aan een coherent en toekomstgericht gezondheidszorgbeleid.

Jouw verantwoordelijkheden:
Je ontwikkelt en onderbouwt beleidsstandpunten en voorstellen rond gezondheidszorg en invaliditeit.
Je volgt federale en interfederale beleidsdossiers en relevante medische sectoren nauwgezet op.
Je analyseert wetgeving, beleidsinitiatieven en maatschappelijke evoluties en vertaalt deze naar bruikbare adviezen voor de organisatie.
Je vertegenwoordigt de LM-ziekenfondsen in overlegorganen en werkgroepen en verdedigt er de belangen en standpunten van de organisatie.
Je werkt samen met collega's aan transversale dossiers binnen de domeinen zorg, welzijn en gezondheid en draagt bij aan een consistente beleidsvisie.

Je bent een analytische beleidsprofessional met een sterke interesse in de Belgische gezondheidszorg en sociale zekerheid. Je combineert inhoudelijke expertise met overtuigingskracht en voelt je thuis in een omgeving waar overleg, samenwerking en beleidsbeïnvloeding centraal staan.

Wij zoeken een collega die:
Bij voorkeur een masterdiploma heeft en ervaring in de gezondheidszorg of sociale zekerheid als troef meebrengt.
Een sterke interesse heeft in de ziekte- en invaliditeitsverzekering, het federale gezondheidszorgbeleid en de werking van de mutualiteiten.
Complexe beleidsdossiers kritisch kan analyseren en heldere, onderbouwde adviezen formuleert.
Uitstekend communiceert, zowel schriftelijk als mondeling, en zich assertief beweegt in overleg- en onderhandelingscontexten.
Autonoom, gestructureerd en proactief werkt en tegelijk vlot samenwerkt in een multidisciplinair team.
Nieuwsgierig, resultaatgericht en maatschappelijk geëngageerd is.
Zich vlot uitdrukt in het Nederlands en Frans en een goede kennis heeft van MS Office.

Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Laptop

Internetvergoeding / Abonnement

Extra-legale vakantiedagen

Individuele hospitalisatieverzekering

Invaliditeitsverzekering

Parking

Tussenkomst openbaar vervoer

Fietsvergoeding

Geboorte

Huwelijk

Jubileum

Sinterklaas

Opleiding

13e maand

Vakantiegeld

Thuiswerk

Anciënniteitsverlof

Voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving.
Je werkt in een voltijdse 36-uren week. Ons glijdend uurrooster in combinatie met een aantrekkelijke vakantieregeling zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Op geregelde tijdstippen kan je van thuis uit werken.
Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: telewerkvergoeding, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, exclusieve personeelskortingen bij honderden bedrijven, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer parkeermogelijkheid,…
Plaats van tewerkstelling: Brussel (Halte Louiza)