Storingstechnieker ploegen

Dit internationale familiebedrijf heeft zijn hoofdkantoor in België en bouwde meer dan 80 jaar ervaring op in de maalderij- en bakkerijsector.

Het bedrijf produceert en verkoopt dagelijks bakkerijproducten voor consumenten, retailers en foodserviceprofessionals in meer dan 35 landen.

• Focus op kwaliteit in bakkerijproducten.
• Een duurzame langetermijnvisie als basis voor verdere groei.
• Een organisatie met 5.000 collega’s.
• Gezonde groeicijfers op jaarbasis.

• 3 redenen om voor deze job te kiezen
• Vast contract onbepaalde duur
• Mooi salarispakket met extralegale voordelen
• Doorgroeimogelijkheden

• Zo ziet je job er uit
• Voor de vacature als Storingstechnieker te Erpe-Mere zal je volgende takenpakket hebben:

Je onderhoudt onze machines zodat ze goed blijven werken
Je lost storingen meteen op, zodat de productie door kan gaan
Je zorgt ook voor het onderhoud van verwarmingen, stoominstallaties, koelinstallaties en ovens
Met jouw kennis van elektriciteit, mechanica en procestechnieken help je mee aan een goed werkende, moderne fabriek. Je passie voor techniek maakt het werk nog beter.

• Dit heb je nodig voor de job
• Voor deze vacature als storingstechnieker te Erpe-Mere gaan we op zoek naar volgende kandidaat:

Je hebt een technische opleiding gedaan, bijvoorbeeld in elektronica, elektriciteit of elektromechanica
Je weet veel van mechanica, elektriciteit, lucht- en vloeistofsystemen, en hoe machines werken
Je bent bereid om in wisselende ploegen te werken (van 6u-14u en van 14u-22u) of in de vaste nachtploeg (van 22u-6u)
Je spreekt goed Nederlands
Je kan op je werk geraken
De ideale collega is...
Iemand met ervaring in elektriciteit en mechanica, in een industriële werkomgeving. We zoeken collega's die zelfstandig kunnen werken maar tegelijkertijd een echte teamspeler zijn en hun team helpen waar nodig.

Van € 18 tot € 24 per uur

Je loon en extralegale voordelen
Een contract van onbepaalde duur
Een interessant financieel pakket met een loon tussen € 18,39 en €24,20 per uur, aangevuld met ploegenpremies, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een bonusplan en 8 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.

• Zo zit het met je vakantie
• Je krijgt bovenop je wettelijke vakantiedagen nog 8 extra vrije dagen. Deze kan je opnemen in overleg wanneer het jou uitkomt.

• Andere leuke voordelen
• Korting op broodproducten en leuke teambuildings.