Storingstechnieker Snoepproductie (2 ploegen)

Jouw taken:

Technische interventies — Je lost mechanische en elektrische storingen vakkundig op binnen een divers machinepark.

Diagnose & duurzame oplossingen — Je stelt de juiste diagnose, voert noodreparaties uit en implementeert structurele verbeteringen.

Meegroeien met nieuwe technologie — Je ondersteunt de opstart van nieuwe lijnen en blijft je technische kennis continu uitbreiden.

Training van collega's — Je traint operatoren en collega-techniekers in nieuwe technologieën en werkwijzen.

Gepland onderhoud — Naast storingen voer je ook preventieve en geplande onderhoudswerkzaamheden uit.

Werken volgens Astra-richtlijnen — Je volgt alle regels rond veiligheid, voedselveiligheid en kwaliteit nauwgezet op en doet verbetervoorstellen.

Rapporteren in Rimses — Je registreert feiten, oorzaken en tijdsduur van interventies en deelt kennis met collega's van de technische dienst.

Constructief overleg — Je rapporteert aan de Supervisor TD en werkt nauw samen met de Supervisor Operations.

Jouw profiel:

Ervaring als storingstechnieker — Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een technische functie. Ervaring in de voedingssector is een plus, geen must.

Technische opleiding of gelijkwaardige ervaring — Idealiter heb je een opleiding Elektromechanica, maar aantoonbare praktijkervaring is minstens even waardevol.

Kennis van Rimses — Ervaring met dit systeem is een mooi voordeel.

Heldere communicatie — Je communiceert duidelijk, toegankelijk en werkt constructief samen met productie en technische dienst.

Open voor advies — Je luistert naar input van productie en streeft naar win-win situaties.

Organiseren & coördineren — Je plant je werk efficiënt en behoudt overzicht, ook wanneer het druk is.

Teamplayer met zelfstandigheid — Je werkt graag samen, maar kan je taken perfect zelfstandig aanvatten.

Ons aanbod:

Loon en voordelen

Motiverend salaris — Startloon vanaf €24,55 per uur (incl. ploegenpremie), aangevuld met maaltijdcheques van €10 en tal van extralegale voordelen.

Groeipad — Je wordt verloond op basis van prestaties en kan rekenen op een duidelijk groeitraject.

38-urenstelsel — Op vrijdag start jouw weekend vroeger én je krijgt 6 extra compensatiedagen.

Overname van anciënniteit — Jouw opgebouwde ervaring telt mee.

Fietsleasing — Mogelijk vanaf 6 maanden dienst.

Vlot bereikbare locatie — Parking is geen probleem.

Teamontwikkeling centraal staat

Toffe activiteiten zorgen voor verbinding

Persoonlijke groei wordt aangemoedigd

Ondernemerschap en verantwoordelijkheid worden beloond

Extra's die het verschil maken

Wekelijkse bezoekjes aan onze snoepwinkel — Snoep aan supervoordelige tarieven.

Gezondheid & welzijn — Gratis fruit, sportinitiatieven en dagelijks verse soep in de kantine.

Interesse? Stuur jouw cv naar Toon emailadresturnhout@ago.jobs of contacteer ons op Toon nummer014 43 19 71.